稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島,1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司又都在他的有生之年進入世界500強之列。在日本四大“經營之聖”(另三位分彆是鬆下公司的創始人鬆下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡最小的(也是目前唯一在世的)。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。
其主要著作有《活法(修訂版)》、《活法貳——超級〔企業人〕的活法》、《稻盛和夫的哲學》、《企業傢成功之道》、《敬天愛人》、《愣頭青的自傳》、《稻盛和夫的應用哲學》、《你的願望一定能夠實現》等。
讓平凡的人生不可一世敬天愛人,真正的人纔是用來相信的,公務員就是公共服務員,規章製度永遠都不會完善,堅持正道纔能贏得所有人的尊敬,天堂與地獄,隻是選擇的不同,美德藏而不露的人纔能永遠身居高位,樹大誌、行大義、謀大計,敗而不餒纔是真正的大英雄,誦讀三遍,人生從此有希望。
在本書中大傢可以看到,無論西鄉還是稻盛,他們的思想乃至文字錶述方式,受中國古代典籍的影響都非常之深。從個人修身養性到治國安民,他們竭力吸收中國古代文化的精華並注重實踐。西鄉之所以成為明治維新的功臣,稻盛之所以成為大企業傢並在經營理論和人生哲學方麵有重大建樹,都與他們善於學習、勤於思考、勇於實踐,包括學習、思考、實踐中國文化的經典息息相關。
1、西乡隆盛的作用。 2、敬天爱人 3、功者禄、德者任 4、即使对制度和方法侃侃而谈,而谈论者本身非杰出之人,也很难进行。人是特别关键的是,首先是人要有成为杰出之人的信念。 5、人成功=热情x思维方式x能力 6、经营者自身对心性和能力的提高,企业才能提高
評分活法系列丛书的第三本,这本书作者主要是以西乡隆盛《南州翁遗训》做为本书的蓝本,书中的很多的论点与论据均出自之于本遗训,就连作者本人也在本书的最后写到:本书以西乡的“遗训”为基础,总结了我作为经营者的经验,总结了我七十五年人生历程中的心得体会。我想这句话应该...
評分读了这本书会发现原来日本人今天的美德都是从我们中国人身上学去的,这样做为中国人会不会惭愧啊,我们自己现在都这样了,日本人还在遵循那些最质朴的道理并且正确的使用成就一件事情或者一份事业。 这本书MS是一个事业成功的人在讲自己是如何成功的,但是其实讲的是做人,人...
評分一直以为只有年轻人才有偶像,但其实大多数人都会有憧憬的前辈。想像她一样,想成为她那样的人,想跟随她的脚步前行。其实,世间无完人,历史人物,都是因为瑕疵的存在才而更添魅力!然而你我不是史官,没有必要客观到冷酷的去批判有人格魅力的偶像。去追寻自己觉得对的,喜欢...
評分大恩人一詞源自該書。西鄉論用小人之法。
评分2016-6
评分確實一些簡單的道理都懂,現在忘瞭,好在被這本書喚醒瞭
评分稻盛和夫閱讀西鄉隆盛(1827-1877)的《南洲翁遺訓》之筆記,古今2位大英雄心有戚戚焉
评分2016-6
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