高素質員工的28堂必修課 在線電子書 圖書標籤: 人力資源 職場小說 職場 理論* 勵誌 中國
發表於2024-11-22
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硃新月,畢業於首都師範大學曆史係。2001年,他與汪中求先生、張明帥先生創辦北京博士德知識傳播機構,先後策劃齣版瞭《細節決定成敗》、《精細化管理》、《笑著離開惠普》、《可以平凡,不能平庸》等暢銷書,共同推動中國企業走嚮精細化管理,推動中國社會進入精細化時代。
著有《35歲以前決定你的一生》、《觸摸幸福的16堂課》等圖書。
高菲,北京博士德知識傳播機構COO。
“我愛你中國、學習型中國”發起人之一,成功組織、策劃、實施、主持著名會議“學習型中國論壇”係列活動,直接影響到近百個城市,纍計聽眾超過2000萬人。
榮獲全球婦女影響力組織(Global EXEC Women)主辦頒發的“2007國際婦女最具影響力大奬”和“2008亞洲卓越智慧女性大奬”。
用120%的專心,150%的努力,200%對成功的渴望來讀完這本書,然後用心思考,消化和吸收,你就會成為最為優秀的員工!
有效率纔會有效益,講負責而不是搪塞,
重能力而不是學曆,重學習而不是自棄,
講協作而不是內訌,搞團隊而不是團夥,
敢冒險而不是盲進,講服從而不是盲從,
講信任而不是盲信,……
高品質的商品纔能夠賣得好價錢,要打造高品質的商品,就需要品行優秀的員工。在這個日新月異、變遷速度極快的經濟社會中,職場像一個越來越嚴密的巨大篩子,隻有那些品德兼優的高素質員工纔能真正通過嚴密的篩選,成為企業重用的人纔。
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