人脈力 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
岡島悅子，“Pronova（職業會所）”股份有限公司董事長，日本聲名遠播的頂級獵頭，美國哈佛大學MBA。
曾先後就職於三菱商事株式會社、麥肯锡等國際大型企業，2002年參與策劃Globis集團旗下的經營人纔職介公司和Globis銀行管理。2007年創立職業經營者的智囊團——“Pronova（職業會所）”，並擔任董事長。在此期間，岡島悅子深受經營者和基金鼓動的信賴，組成瞭各種經營團隊，取得瞭不俗的業績。
在達沃斯世界經濟論壇上，岡島悅子被評選為“2007年世界青年領袖”。此外，他曆任日本總務省、內閣府委員等要職，曾主編《商務職業工作能力》《戰略顧問要學會的三倍速工作能力》等職場類暢銷書。
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《人脈力》：作者萃取職場精英獲取提拔和成功的共同之處，提齣瞭構築人脈的實用方法，即建立“人脈螺鏇模型”，通過戰略性地構築人脈，讓提拔靠近自己！
全書分為三篇九章，詳盡地闡述瞭構築人脈螺鏇模型的五個階段，以及如何藉助人脈的力量創造齣驕人的業績，獲取晉升和成長的機會，進而成為不可替代的人纔，享受工作所帶來的快樂，實現自我的人生價值。
具體描述
讀後感
这本书不同于以往的任何写有关人际关系的书。 作者通过提倡能力建设+人脉构筑的方式提升自己 并提出了“人脉螺旋模型”以具体操作。 不读可惜啊！我终于找到自己心要的书了！
評分这本书的作者可以说已经比较成功了，而她总结出来的东西，的确是干练而实用。 这样的一个成功者用自己的经历来总结出来的书，应该是可以完爆国内很多人脉书的作者了，ps：本人其实读过的人脉书也就两本，一是《别独自用餐》，二就是本书。 从一个入职场没多久的人来说，既然励...
評分人脉的方法论 作者冈岛整本书都在回答下面三个问题。但其实更加重要的是回答读者怎么做的问题，我想通过实践大家一定会有收获。 1、 什么是人脉？ 2、 为什么要构筑人脉呢？ 3、怎样构筑人脉？ 3.1 你的标签是什么？ 3.2 你在你的领域贡献如何？ 3.3 你宣传你自己了吗？社交...
評分http://www.douban.com/note/234419817/【一图胜千言，书的精髓即是这张图】 作为一个方法论者，十分认同作者所说的：“提高人脉层次只是一种手段，真正的目的是：把自己作为一种资源，凭自己的意愿自由支配和驱使，最终找到适合自己的工作方式和生活方式。” 是的，我们...
評分本书共有三章，最精彩的部分是第二章《人脉螺旋形与人脉层次》，如果构筑属于自己的人脉螺旋模型？ 1、给自己贴上标签。 2、做出内容 3、扩展朋友圈 4、散播自己的信息 5、积极争取机会 通过以上的五个步骤，使自己的人脉螺旋形上升。阅读这本书之后，有几点感想和...
用戶評價
第一遍粗讀完成，起碼還要再細讀兩遍吧。如果想切實靠自己提升人脈力的話，這本書很有啓示，就算在中國這種關係社會依然是。
评分功利性的搭建瞭一套人脈構築法，實踐性還挺強的。重要的還是在於自身對於人脈的認識，如何平衡功利性和情感性的因素。如果能兩相結閤的話，當然是雙贏局麵。
评分作為第一次看這種書的人，感覺挺有用
评分2013.08：本書是實用類的書籍，一定要記得每當你看完，心生敬佩又不知從何開始做起的時候，挑選一件到兩件最容易的事情，開始實踐吧！2年前讀過的，今夕再次讀起來發現自己已經在路上瞭。。。感覺很欣慰，很開心自己能夠堅強得走過，很開心能夠在對的時間遇上對的那個人。
评分高中讀物，什麼樣的人交什麼樣的朋友
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