人脈力 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
岡島悅子，“Pronova（職業會所）”股份有限公司董事長，日本聲名遠播的頂級獵頭，美國哈佛大學MBA。
曾先後就職於三菱商事株式會社、麥肯锡等國際大型企業，2002年參與策劃Globis集團旗下的經營人纔職介公司和Globis銀行管理。2007年創立職業經營者的智囊團——“Pronova（職業會所）”，並擔任董事長。在此期間，岡島悅子深受經營者和基金鼓動的信賴，組成瞭各種經營團隊，取得瞭不俗的業績。
在達沃斯世界經濟論壇上，岡島悅子被評選為“2007年世界青年領袖”。此外，他曆任日本總務省、內閣府委員等要職，曾主編《商務職業工作能力》《戰略顧問要學會的三倍速工作能力》等職場類暢銷書。
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《人脈力》：作者萃取職場精英獲取提拔和成功的共同之處，提齣瞭構築人脈的實用方法，即建立“人脈螺鏇模型”，通過戰略性地構築人脈，讓提拔靠近自己！
全書分為三篇九章，詳盡地闡述瞭構築人脈螺鏇模型的五個階段，以及如何藉助人脈的力量創造齣驕人的業績，獲取晉升和成長的機會，進而成為不可替代的人纔，享受工作所帶來的快樂，實現自我的人生價值。
具體描述
讀後感
该书提出了一个可操作的5步模型，用于建立商务人际关系 贴标签 准备内容 认识人 宣传 争取机会 其实，这个模型有些混杂之处，我个人把这个模型通俗化为 想好卖什么（能力） ---》 采购 ----》 宣传，找买家 ---》 卖掉 然后再去祸害下一家 …… 关键是 1 “采购...
評分这本书的核心思想实际上就是下面这一段： ＂人脉螺旋模型的五个行动阶段 1．给自己贴上标签（明确自己是哪一方面的人才，清楚地亮出自我推销的重点） 2．做出内容（做出实际成果来，让别人对你刮目相看） 3．扩展朋友圈（共同尝试做出内容，相互切磋交流，...
評分人脉的方法论 作者冈岛整本书都在回答下面三个问题。但其实更加重要的是回答读者怎么做的问题，我想通过实践大家一定会有收获。 1、 什么是人脉？ 2、 为什么要构筑人脉呢？ 3、怎样构筑人脉？ 3.1 你的标签是什么？ 3.2 你在你的领域贡献如何？ 3.3 你宣传你自己了吗？社交...
評分该书提出了一个可操作的5步模型，用于建立商务人际关系 贴标签 准备内容 认识人 宣传 争取机会 其实，这个模型有些混杂之处，我个人把这个模型通俗化为 想好卖什么（能力） ---》 采购 ----》 宣传，找买家 ---》 卖掉 然后再去祸害下一家 …… 关键是 1 “采购...
評分《我在哈佛学到的人脉课》-个人提升励志扯上了人脉；一点留学经历扯上了哈佛。 20121014购买的。 20140721-20140725 用了5天花费8小时22分看完了此书。 有数据记录才清晰的知道，之前买的书原来压箱这么久。终于开始读了几页，因为老婆婆要买书，新买了本很感兴趣的《黑客与画...
用戶評價
2013.08：本書是實用類的書籍，一定要記得每當你看完，心生敬佩又不知從何開始做起的時候，挑選一件到兩件最容易的事情，開始實踐吧！2年前讀過的，今夕再次讀起來發現自己已經在路上瞭。。。感覺很欣慰，很開心自己能夠堅強得走過，很開心能夠在對的時間遇上對的那個人。
评分方法好 付諸實施需要時間 http://www.write.org.cn/okajima-etsuko-a-network-of-power-mind-map-reading-notes.html
评分還行，比較適閤國內的職場人士從職場菜鳥到某一領域專傢的路徑發展。
评分內容不錯 但是框架有點兒不大喜歡
评分人就是自己習慣的奴隸
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