将心比薪 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
汇聚控股集团董事局 副主席
汇聚国际教育集团 创始人之一 、副董事长
汇聚商业军校总教练、108将缔造者
中国企业战略执行第一人
最受华人企业家欢迎的培训大师之一
亚洲最具影响的实战执行力教父
汇聚慈善基金创始人之一
被誉为“思想巨匠”、“享誉全球的执行力大师”、“商业新时代最值得信赖的思想领袖之一”
2010年荣获“华尊奖-中国培训行业十大风云人物”
2010年荣获“华尊奖-中国最具社会责任感、使命感企业家”
2010年荣获“中国引领行业发展杰出贡献奖”
作者著有《将心比薪》、《低碳管理》、《驭人法则》、《大执行》、《领导秘密》、《运管》等。其中，《将心比薪》自2009年上市以来，多次再版，被译多种语言，获得企业经营者的一致热捧，并入选2010年十大职场必读书；另外，《大执行》是大执行思想系统的开创性著作，入选2011年影响中国企业的十大团购图书。
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《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵最深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！
无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的必备秘籍！
心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
具体描述
读后感
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EDP得的奖品，今天刚看完，作为一名员工看过也许会解开自己很多的困扰
评分EDP得的奖品，今天刚看完，作为一名员工看过也许会解开自己很多的困扰
评分EDP得的奖品，今天刚看完，作为一名员工看过也许会解开自己很多的困扰
评分可以读读，适合做企业员工培训读本。之所以有可读性是因为里面案例丰富，个别理念如“资产型员工”与“负债型员工”之分，有可操作价值，然而整篇仍以劝诫及谆谆教导为主，最终还是要看个人觉悟。且纸张粗糙，最高不超过三星。
评分EDP得的奖品，今天刚看完，作为一名员工看过也许会解开自己很多的困扰
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