中国古代官阶制度引论 在线电子书 图书标签: 历史  制度史  阎步克  中国古代史  政治  中国历史  中国  官制   

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方法和论述总是不能同步

若是早十年读此书，便不至于多走那么多弯路，但不走这多弯路，今天也未必能读懂这书。宏观框架足以构成一个研究方向，深入的细化研究可从行政学及行政法学探一探，若是往官僚研究的路上走难免走到糜子地里去。。。

书是好书，但作者那么多本书读下来还是在炒旧货，没有新的学术观点和进步，所以如果读过前几本的，可以不用看了

感觉并不是进入阎步克的合适读物……作者强调中国历史脉络的连续性、一贯性，希望能提供一个官制分析理解的框架，提出了品秩分析的五个要素，讲清了“官统之异，周秦二家”，官阶制度品位-职位-品位-职位的大致演变。可是虽然作者的意思没有特别难以理解，但行文却非常晦涩别扭，尤其导论上来一下子几十个很别扭的自制概念（用词非常容易混淆，又硬要分开），无法忍受。真让人怀疑对读者而言，真的可以如作者许诺的那样，绕开细碎官制的介绍，直接流畅地跟随他透过大量举例分析理解官阶制度大势吗？

值吾毕业，阎师出书频仍，捧读之深感数千年官场之赓续延绵。

这本书其实可以加个好听点儿的名字：官人的理论 大体内容就是把《品位与职位》和《从爵本位到官本位》的内容糅合，再加上唐宋元明清的情况，最后再对之前的理论做些调整。 十八班制度不再被视为职等，而被视为是资格之一种。 理论架构在解释秦汉魏晋南北朝时期明显有优势，但...  

这本书其实可以加个好听点儿的名字：官人的理论 大体内容就是把《品位与职位》和《从爵本位到官本位》的内容糅合，再加上唐宋元明清的情况，最后再对之前的理论做些调整。 十八班制度不再被视为职等，而被视为是资格之一种。 理论架构在解释秦汉魏晋南北朝时期明显有优势，但...  

一夜通读完毕。 怎么说呢，这应该是一本作为教材而出现但最终事与愿违的著作。 首先，这本书的撰写动机，或者说“野心”应该很大，想用一整套框架把整个中国古代官阶制度串起，书中也引入了很多概念。可概念的引入，本该是为了更为方便地阐述、归纳现象，可惜因为题目实在太大...

这本书其实可以加个好听点儿的名字：官人的理论 大体内容就是把《品位与职位》和《从爵本位到官本位》的内容糅合，再加上唐宋元明清的情况，最后再对之前的理论做些调整。 十八班制度不再被视为职等，而被视为是资格之一种。 理论架构在解释秦汉魏晋南北朝时期明显有优势，但...  

权力的游戏里，小指头和色太后的对话，小指头傲娇的说：“knowledge is power”，色太后一个眼神，御林铁卫把小指头按在墙上，只待下令格杀；又一个眼神，侍卫松开，色太后酷酷地说了句“power is power”拂衣而去，深藏功名。这个片段在脑海里久久回味，就如同权力的念想在小...