民法学说与判例研究(第一册) 在线电子书 图书标签: 王泽鉴 法学 民法 法律 民法学 民商法学 经典 民商法
发表于2025-01-12
民法学说与判例研究(第一册) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
台湾的判决读起来实在太绕,有时候穿插点文言文对我这样的文盲来说真心有点费解,需要心特别静的时候才能看下去。大学时候老师给的法学必读书目,想不到毕业三年就快把民法扔光的时候才开始读,希望迟到那么久不算太晚,一边读一边回忆以前念书时学过的东西,以及以前总是听老师说大陆抄台湾,台湾抄日本,日本抄德国,看这本书里王教授一条条列出来台湾、日本、德国条例,总算是亲眼目睹了,但大家也爱重复系列。
评分有一定难度,但也是经典
评分专业必读书系列。终于翻开了这套大名鼎鼎的“天龙八部”,刚读完第一册并做了笔记,在我现在这个阶段谈不上批判,能理解就很满足了,被王老的知识储备和论证思维折服,适合有一定民法基础的人学习,对初学者不太友好,建议辅助手写笔记。另外这个版本一些错别字和序号错误比较明显。
评分果然是博大精深!一个动产买卖期待权,愣是写了近万字!
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王泽鉴,1938年出生于台北,毕业于台湾人学法律系,获得过慕尼黑大学法学士。曾担任德国柏林自由大学访问教授,并在英国剑桥大学、伦敦大学政经学院、澳洲墨尔本大学从事研究工作。现任台湾大学法律系教授。专攻民法,主要著作有《民法学说与判例研究》(1-8册)、《民法思维:请求权基础理论体系》、《民法概要》、《民法总则》、《债法原理》、《不当得利》、《侵权行为》、《民法物权》等。
《民法学说与判例研究(第1册)(最新版)》内容简介:现代社会生活复杂,交易频繁,事必躬亲,殆不可能,因此在法律允许的范围内,常须他人辅助从事一定的工作,尤其自现代企业兴起以后,雇用他人从事企业活动,更属必要。然而,于此即产生了一个问题:若受雇人于执行职务之际,不法侵害他人法益时,应由何人负担赔偿责任?纯从理论言,损害的发生,既系基于受雇人的行为,则被害人只能对受雇人请求赔偿。但受雇人资力通常较为薄弱,向其请求,恐将有名无实。再者,雇用人因雇用他人扩张其活动,其责任范围亦应随之而扩大。基此理由,现代国家莫不规定雇用人就其受雇人,因执行职务所加于他人的损害,应负赔偿责任。
雇用人就其受雇人因执行职务所加于他人的损害,应负赔偿责任,固为现代法律发展的共同趋势,但关于雇用人责任的构成要件及法律效果,各个国家和地区的规定殊不一致。就“民法”第188条规定与他国及地区立法例比较观察,其内容亦诸多不同之处,可谓别具风格。然异同何在,现行法的特色如何,立法政策是否妥当?实值注意。雇用人侵权责任,无论就理论与实务而言,在现代法律生活上具有重要意义。本文拟借比较法上之分析,讨论诸此问题,并阐释“现行法”在解释适用上的疑义及困难,再以此为基础,说明在修改民法时,在立法政策上所应采取的原则。
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