我在松下三十年 在线电子书 图书标签: 我在松下三十年 管理 松下幸之助 成长 下属的哲学 经营管理哲学 上司的哲学 职业
发表于2024-11-22
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基本礼仪
评分じょうしのてつがく ぶかのてつがく
评分恶心,字字散发着奴才的恶臭
评分比较容易引人思考,不过道理的诠释还停留在基础道德层面,教化人去遵循,但这个时代还需要让更多人理解。
评分基本礼仪
江口克彦
1940年出生,毕业于日本庆应大学法律系,后进入松下电器任职;1976年全面负责PHP综合研究所管理工作,1994年担任社长直至2009年12月退休;现任松下集团董事,大阪大学客座教授。
江口克彦在松下电器创办人松下幸之助晚年22年间任其机要秘书,直接接受松下幸之助的指导,备受其倚重,长年深受熏陶,深入体会松下幸之助的身教、言教以及经营真髓,被业界誉为“松下幸之助的传人”。
本书为其最重要代表作《上司的哲学》《下属的哲学》合辑。
关于PHP
PHP原文为Peace and Happiness through Prosperity,意为“通过繁荣带来和平与幸福”。PHP综合研究所是由松下幸之助创设于1946年的出版、教育机构。
江口克彦担任社长以后,忠实传承松下幸之助生前的理想,积极开拓出版思路,使之不断壮大。继松下当年第一笔投资以后,PHP始终自负盈亏。今天,PHP资产超过30亿日元,无负债,已成为当今日本的重要智库与文化教育机构,既有多种书籍与政论杂志出版,又经常举办大型国际研讨会,在政经与文化领域具有重大影响。
《我在松下三十年:上司的哲学 下属的哲学》作者江口克彦在松下电器创办人松下幸之助晚年22年间任其机要秘书,直接接受松下幸之助的指导,备受其倚重,长年深受熏陶,深入体会松下幸之助的身教、言教以及经营真髓,被业界誉为“松下幸之助的传人”。
作者结合松下幸之助的经营之道与自己的经营实践,总结出为人上司与为人下属之道,厚积薄发地铺就一条成功的职业之路:每一则故事都是松下人职场奋斗的缩影,每一条理念都是松下幸之助亲身实践的箴言,每一次坎坷都是松下电器重新崛起的契机,每一语机锋都暗藏松下集团百年长青的不二法门……。
在这个午后,想找本书写书评。 读了很多书,但很少有笔记,看过就看过了,好像没有什么痕迹,导师也是说要做笔记或什么的,后来做过,但做过的也没有常常去看,所以也学要把所有看过的书再看一遍吧,做些笔记。 很多时候把读书看做一种消遣,为了读而读,Shakespeare说读书读太...
评分在这个午后,想找本书写书评。 读了很多书,但很少有笔记,看过就看过了,好像没有什么痕迹,导师也是说要做笔记或什么的,后来做过,但做过的也没有常常去看,所以也学要把所有看过的书再看一遍吧,做些笔记。 很多时候把读书看做一种消遣,为了读而读,Shakespeare说读书读太...
评分这书,包装、宣传都非常平凡,没有一点畅销的潜质。读了之后,只能说,畅销书都弱爆了。 上司的哲学里面,关于“上司的使命”,就是给部下以使命感,带领大家不断翻越一个又一个山岭,读来有种强烈的既视感。 我靠,这不是N2里面一个短阅读么。峠(とうげ)这个汉字...
评分在这个午后,想找本书写书评。 读了很多书,但很少有笔记,看过就看过了,好像没有什么痕迹,导师也是说要做笔记或什么的,后来做过,但做过的也没有常常去看,所以也学要把所有看过的书再看一遍吧,做些笔记。 很多时候把读书看做一种消遣,为了读而读,Shakespeare说读书读太...
评分这书,包装、宣传都非常平凡,没有一点畅销的潜质。读了之后,只能说,畅销书都弱爆了。 上司的哲学里面,关于“上司的使命”,就是给部下以使命感,带领大家不断翻越一个又一个山岭,读来有种强烈的既视感。 我靠,这不是N2里面一个短阅读么。峠(とうげ)这个汉字...
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