我在鬆下三十年 在線電子書 圖書標籤: 我在鬆下三十年 管理 鬆下幸之助 成長 下屬的哲學 經營管理哲學 上司的哲學 職業
發表於2024-11-23
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惡心,字字散發著奴纔的惡臭
評分從小事入手,改變工作態度
評分不知道為什麼我做的n2習題冊的齣題人尤其鍾愛這本書做閱讀材料 托他的福我已經成功被日本職場價值觀洗腦瞭
評分雞湯型管理學,作為管理者的角度寫得好。下屬的角度寫得一般,還是有透露著日本的階級固化在骨子裏。
評分惡心,字字散發著奴纔的惡臭
江口剋彥
1940年齣生,畢業於日本慶應大學法律係,後進入鬆下電器任職;1976年全麵負責PHP綜閤研究所管理工作,1994年擔任社長直至2009年12月退休;現任鬆下集團董事,大阪大學客座教授。
江口剋彥在鬆下電器創辦人鬆下幸之助晚年22年間任其機要秘書,直接接受鬆下幸之助的指導,備受其倚重,長年深受熏陶,深入體會鬆下幸之助的身教、言教以及經營真髓,被業界譽為“鬆下幸之助的傳人”。
本書為其最重要代錶作《上司的哲學》《下屬的哲學》閤輯。
關於PHP
PHP原文為Peace and Happiness through Prosperity,意為“通過繁榮帶來和平與幸福”。PHP綜閤研究所是由鬆下幸之助創設於1946年的齣版、教育機構。
江口剋彥擔任社長以後,忠實傳承鬆下幸之助生前的理想,積極開拓齣版思路,使之不斷壯大。繼鬆下當年第一筆投資以後,PHP始終自負盈虧。今天,PHP資産超過30億日元,無負債,已成為當今日本的重要智庫與文化教育機構,既有多種書籍與政論雜誌齣版,又經常舉辦大型國際研討會,在政經與文化領域具有重大影響。
《我在鬆下三十年:上司的哲學 下屬的哲學》作者江口剋彥在鬆下電器創辦人鬆下幸之助晚年22年間任其機要秘書,直接接受鬆下幸之助的指導,備受其倚重,長年深受熏陶,深入體會鬆下幸之助的身教、言教以及經營真髓,被業界譽為“鬆下幸之助的傳人”。
作者結閤鬆下幸之助的經營之道與自己的經營實踐,總結齣為人上司與為人下屬之道,厚積薄發地鋪就一條成功的職業之路:每一則故事都是鬆下人職場奮鬥的縮影,每一條理念都是鬆下幸之助親身實踐的箴言,每一次坎坷都是鬆下電器重新崛起的契機,每一語機鋒都暗藏鬆下集團百年長青的不二法門……。
这书,包装、宣传都非常平凡,没有一点畅销的潜质。读了之后,只能说,畅销书都弱爆了。 上司的哲学里面,关于“上司的使命”,就是给部下以使命感,带领大家不断翻越一个又一个山岭,读来有种强烈的既视感。 我靠,这不是N2里面一个短阅读么。峠(とうげ)这个汉字...
評分在这个午后,想找本书写书评。 读了很多书,但很少有笔记,看过就看过了,好像没有什么痕迹,导师也是说要做笔记或什么的,后来做过,但做过的也没有常常去看,所以也学要把所有看过的书再看一遍吧,做些笔记。 很多时候把读书看做一种消遣,为了读而读,Shakespeare说读书读太...
評分这书,包装、宣传都非常平凡,没有一点畅销的潜质。读了之后,只能说,畅销书都弱爆了。 上司的哲学里面,关于“上司的使命”,就是给部下以使命感,带领大家不断翻越一个又一个山岭,读来有种强烈的既视感。 我靠,这不是N2里面一个短阅读么。峠(とうげ)这个汉字...
評分在这个午后,想找本书写书评。 读了很多书,但很少有笔记,看过就看过了,好像没有什么痕迹,导师也是说要做笔记或什么的,后来做过,但做过的也没有常常去看,所以也学要把所有看过的书再看一遍吧,做些笔记。 很多时候把读书看做一种消遣,为了读而读,Shakespeare说读书读太...
評分这书,包装、宣传都非常平凡,没有一点畅销的潜质。读了之后,只能说,畅销书都弱爆了。 上司的哲学里面,关于“上司的使命”,就是给部下以使命感,带领大家不断翻越一个又一个山岭,读来有种强烈的既视感。 我靠,这不是N2里面一个短阅读么。峠(とうげ)这个汉字...
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