9点职场故事 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国石油大学出版社

作者:和者晓军

出品人:

页数:120

译者:

出版时间:2010-5

价格:45.00元

装帧:

isbn号码:9787563630936

丛书系列:

图书标签:

• 职场
• 工作
• 职场故事
• 枕头书
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• 职业发展
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• 真实故事
• 职场智慧
• 成长历程
• 工作日常
• 经验分享
• 职场心理
• 团队协作

《9点职场故事》：你是否也曾在那刻，听见内心深处的呐喊？ 清晨九点，城市苏醒的序曲尚未奏响最激昂的华彩，你是否已然身处战局？办公室的灯光，会议室的空气，键盘敲击的节奏，以及那些隐藏在言谈举止下的暗流涌动，共同编织出你每天的职场画卷。在这样日复一日的奔波与奋斗中，我们偶尔会停下来，思考：这真的是我想要的吗？我的价值体现在何处？我与这个庞大的系统，究竟是什么关系？ 《9点职场故事》并非一本提供标准答案的手册，也非一本让你一夜之间成为职场精英的秘籍。它是一面镜子，映照出我们在职场中可能遇到的各种真实情境，那些微小却又至关重要的瞬间。它更像是一群志同道合的同行者，在不经意间，轻轻推开了一扇窗，让我们得以窥见那些隐藏在日常琐碎背后的深刻情感和微妙人性。 你是否曾在会议上，贡献了绝妙的想法，却被同事轻描淡写地带过，然后又在几分钟后，以另一种方式被“借用”？你是否曾在深夜加班，看着窗外万家灯火，感到一种难以言喻的孤寂，怀疑自己的付出是否真的值得？你是否曾在一次升职机会面前，看到无数张熟悉或陌生的面孔，内心涌起复杂的情绪，既有期盼，也有不安，甚至是对竞争对手的微妙理解？ 《9点职场故事》捕捉到的，正是这些藏匿在“9点”这个概念里的，属于我们每一个人的职场剪影。这个“9点”，可以是一天工作的开始，可以是某个重要项目的节点，也可以是某个决定职业生涯走向的转折点。它代表着一种规律，一种节奏，更代表着一种投入和责任。而在这样的投入和责任之下，我们都曾经历过一些难以忘怀的故事。 这本书所讲述的，不是那些戏剧化的、电影般的情节，而是那些更贴近生活，更触动心灵的瞬间。它可能是一个新晋员工，初入职场，面对错综复杂的人际关系和工作流程，小心翼翼地摸索，却又渴望证明自己的勇气；它可能是一位经验丰富的老员工，在日复一日的重复中，开始反思自己的职业轨迹，寻找新的意义和方向；它可能是一位身居管理层的人，如何在追求团队效率和个人感受之间，做出艰难的权衡；它也可能是一位面临职业瓶颈的人，如何在迷茫和焦虑中，寻找突破的契机。 这些故事，没有轰轰烈烈的冲突，却有着细水长流的张力。它们让你在阅读时，仿佛置身于故事之中，感同身受。你可能会看到自己的影子，看到自己曾经的挣扎，看到自己曾经的喜悦，甚至看到自己曾经的遗憾。这些故事，没有绝对的对错，没有简单的褒贬，它们只是呈现了职场的多样性和人性的复杂性。 比如，书中可能描绘了一个场景：一位年轻的职场新人，为了能够更好地融入团队，积极参与各种社交活动，尽管内心有些不适应，但为了“合群”，她努力扮演着大家期望的角色。直到有一天，她发现自己因为过度迎合，而渐渐失去了自己的个性和喜好。这时，她开始反思，真正的融入，是否需要牺牲自我？ 又比如，书中可能讲述了这样一段经历：一位兢兢业业的员工，在一次关键项目中，因为一个自己并没有预见的失误，导致项目受挫。尽管他已经尽力补救，但依然难辞其咎。在那个夜晚，他一个人坐在空荡荡的办公室里，看着电脑屏幕上闪烁的代码，内心充满了沮丧和自责。他开始怀疑自己的能力，怀疑自己是否真的适合这份工作。然而，当第二天，老板并没有严厉斥责，而是和他一起分析问题，并给予他改进的机会时，他感受到了温暖，也看到了希望。 《9点职场故事》试图探讨的，并非一蹴而就的成功学，而是贯穿始终的个人成长。它关注的是，在日复一日的“9点”，我们是如何在挑战中学习，在挫折中反思，在合作中理解，在竞争中成长。它让你明白，职场并非一个冰冷的数据统计，而是一个充满温度的生态系统，每个人都是其中的一部分，每个人都在用自己的方式，书写着属于自己的篇章。 这本书没有给你制定明确的成功公式，因为它深知，每个人的“成功”定义都不同，每个人的“职场”体验也各不相同。它所能做到的，是通过这些鲜活的故事，引发你的思考，让你去审视自己的职场状态，去发现那些被忽略的细节，去倾听那些被淹没的声音。 你可能会在某个故事中，看到自己不曾注意到的职场规则；你可能会在某个角色的选择中，找到自己曾经犹豫不决的答案；你甚至会在某个看似平淡的对话里，领悟到职场中人际交往的智慧。这些，都是《9点职场故事》希望带给你的。 这本书，是写给每一个在职场中努力生活的你。无论是初出茅庐的青涩，还是久经沙场的从容，亦或是迷茫徘徊的时刻，你都能在其中找到共鸣，找到慰藉，甚至找到一丝前行的力量。它让你明白，职场中的那些“9点”，不仅仅是时间的推移，更是你人生故事的重要组成部分，是你不断探索、不断尝试、不断成为更好的自己的生动载体。 它没有让你去模仿任何一个故事的主人公，而是鼓励你去理解他们的处境，去感受他们的内心，去汲取他们从困境中走出的智慧。因为，最终能帮助你的，永远是你自己。而《9点职场故事》，或许能成为你自我探索旅程中，一份意想不到的启迪。 当你合上这本书，你或许会感到一种释然，一种理解，一种对自己当下职场状态的更清晰认知。你可能会发现，原来那些曾经困扰你的难题，在别人那里也曾出现；原来那些让你焦虑的时刻，也曾是许多人共同的经历。这种“原来如此”的感悟，本身就是一种力量。 《9点职场故事》，就这样静静地躺在那里，等待着与每一个在职场中，用力呼吸的你相遇。它不承诺给你改变世界的能力，但它或许能让你，在每天的“9点”到来之际，多一份从容，多一份觉察，多一份对自我价值的肯定。而这，或许就是职场中最真实的“故事”。

评分☆☆☆☆☆

这一本很值得收藏的故事书，从中可以悟出很多做人的道理，对个人价值观很有帮助,人的价值是由自己决定的，人生短暂而会逝去，要尽量以一颗自由、轻松的平常心去而对。迷失了自己，往往也会迷失了一切的快乐。里面用一些很有趣或富有哲理的故事阐述一个个职场道理,无论你...  

评分☆☆☆☆☆

市场竞争，物欲现实。 职场“成功”的光环，被无限放大，心里激情澎湃；然而，职场“成长”的过程，被藐视抛弃，不能踏实积累，也不能执著坚持。 各种“白日梦”慵懒在“床地”，“天上会掉馅饼”，而且还会“砸”在自己的头上，120%的把握！？所以，才有了“未富先懒”（《新...  

评分☆☆☆☆☆

这一本很值得收藏的故事书，从中可以悟出很多做人的道理，对个人价值观很有帮助,人的价值是由自己决定的，人生短暂而会逝去，要尽量以一颗自由、轻松的平常心去而对。迷失了自己，往往也会迷失了一切的快乐。里面用一些很有趣或富有哲理的故事阐述一个个职场道理,无论你...  

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说明：本书作者群、设计师共同承诺，本书所有收益全部捐赠青岛市大学生创业孵化基地泉林天使基金，用于资助大学生创业孵化事业。  

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这本书的文笔非常犀利，带着一种洞察世事的成熟和不加修饰的坦诚，读起来有一种酣畅淋漓的感觉，完全没有传统商业书籍那种干巴巴的教条味。我特别欣赏作者对于“向上管理”这一敏感话题的处理方式，她没有一味地鼓吹讨好或迎合，而是强调建立基于共同目标的、透明且高效的合作关系。书中对于如何清晰地表达自己的工作成果，以及如何在适当的时机展示自己的价值，有着独到的见解。其中有一个段落描述了如何准备一次关键的项目汇报，从听众分析到信息层次的搭建，每一个步骤都被分解得极为清晰，像是在手把手教你如何成为那个掌控全局的人。我感觉，这本书的价值不仅仅在于教你“做什么”，更在于塑造你思考问题的方式和建立职业自信的内在驱动力。它更像是一位经验丰富的前辈，坐在你对面，用最直接、最真诚的方式告诉你这个圈子的规则和潜规则，让你在面对职场风云变幻时，不再感到手足无措，而是能够胸有成竹地应对。

评分☆☆☆☆☆

这本新近读完的书，简直是职场生存指南的教科书级别存在，让我受益匪浅。作者在书中对于如何在高压环境中保持冷静和专业，给出了极其详尽且实用的建议。特别是关于跨部门沟通的章节，那些情景模拟，活灵活现地再现了日常工作中遇到的种种摩擦与误解，而作者提供的解决方案，不是空泛的理论，而是基于多年一线经验的实战技巧。我记得书中提到一个案例，关于如何处理“甩锅”文化，那种细致入微的分析，让我恍然大悟，原来处理这类复杂人际关系，需要的是策略而非单纯的情绪反击。此外，书中对于时间管理的阐述也颇有新意，它没有简单地推荐各种工具，而是深入探讨了“要事第一”背后的心理学逻辑，帮助读者区分真正的“重要”和那些看似紧急的“干扰项”。读完之后，我感觉自己对过去一年工作中很多“吃亏”的地方都有了清晰的认知，也找到了未来可以着力改进的方向。这绝对是一本值得反复翻阅、并在实际工作中随时印证参考的宝典，对于任何希望在职业道路上走得更稳、更远的人来说，都是一份不可多得的财富。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我是一个对职场成功学相对警惕的读者，但这本书彻底改变了我的看法。它的核心竞争力在于其**对“职业生涯长期主义”的坚定倡导**。作者反复强调，那些看似立竿见影的投机取巧，最终都会在长远的职业轨迹中被时间所稀释和淘汰。书中深入探讨了如何建立一个可持续的专业声誉体系，以及如何平衡短期绩效和长期能力建设之间的矛盾。我印象最深的是关于“错误复盘”的章节，它不仅仅是总结教训，而是将其视为一种前瞻性的风险规避机制。作者提供的复盘框架非常系统，涉及对事件的触发点、决策路径以及潜在替代方案的全面审视。这本书的整体基调是积极向上，但绝非盲目乐观，它充满了对现实复杂性的深刻理解，并在此基础上，为我们指明了一条既务实又充满尊严的职业发展道路。读完之后，我感觉自己的职业目标更加清晰，对于如何在未来十年内持续迭代自己的核心竞争力，也有了明确的蓝图。

评分☆☆☆☆☆

我得承认，这本书的阅读体验是极其震撼的，尤其是对于那些刚踏入职场不久，或者正处于晋升瓶颈期的专业人士而言。作者对“职场软技能”的定义，远超出了我们通常理解的“情商”范畴。她更倾向于将此视为一种**系统性的影响力构建工程**。书中对情绪劳动（Emotional Labor）的剖析，简直是直击灵魂，它解释了为什么有些人看似很忙碌却收效甚微，核心就在于他们将过多的精力消耗在了无效的情绪维护上，而非价值创造上。书中的案例来自不同行业，从科技巨头到传统金融，这种广度确保了其普适性。我尤其喜欢作者在谈论职业倦怠时所采取的态度——不是去寻找借口或逃避，而是引导读者深入挖掘倦怠背后的结构性原因，并提供结构性的解决方案。读完后，我立即开始重新审视我的会议效率和邮件回复习惯，因为作者指出，这些看似微小的日常行为，正是构建职业品牌基石的关键。

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这本书的叙事节奏把握得非常好，它不像一本工具书，更像是一部层层递进的职场史诗。作者对于“职场政治”的解读，摆脱了负面刻板印象，将其定义为一种**组织资源的动态分配博弈**。她引导读者以一种更客观、更少道德批判的视角去看待组织内部的权力流动和信息壁垒。有一个章节专门讨论了如何在新旧文化冲突的组织中生存，这对我帮助特别大，因为我目前正处于这样一个转型期的公司。书中提供的策略是渐进式的渗透和联盟构建，而不是激烈的对抗。此外，书中对“授权”与“责任”之间复杂关系的阐述，也刷新了我的认知，它清晰地界定了优秀管理者如何才能真正做到“放手而不失控”。这本书的语言风格，非常适合喜欢深度思考和逻辑推演的读者，它要求你不仅要读懂字面意思，更要理解其背后的运行逻辑，读起来需要投入极大的专注力，但回报也是巨大的。

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