培养,更要"陪养"

培养,更要"陪养" pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:金圣恩
出品人:
页数:214
译者:李敏
出版时间:2010-6
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787122078421
丛书系列:
图书标签:
  • 教育
  • 成长
  • 亲子
  • 家庭教育
  • 儿童教育
  • 育儿
  • 陪伴
  • 心理学
  • 人生
  • 感悟
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具体描述

《培养,更要"陪养":双薪父母的育儿智慧》作者凭借自己多年的心理咨询临床实践经验,以讲座的形式向父母们传授如何准确表达对孩子的爱,如何更加科学幸福地育儿,如何实现工作与育儿的平衡等育儿相关技巧。

《培养更要"陪养":双薪父母的育儿智慧》采用众多教育事例,方法突出,实用性强。适合广大的家长、老师及对孩子教育研究有兴趣的读者阅读使用。

《薪火相传:探寻匠心精神的时代脉络》 一、 引言:时代的呼唤与匠心精神的重塑 在信息爆炸、技术迭代加速的当代社会,我们见证了无数“风口”的兴起与消亡,速度与效率似乎成了衡量一切成功的唯一标尺。然而,当喧嚣退去,我们不得不反思:那些真正能够穿越周期、沉淀为社会基石的力量究竟是什么? 《薪火相传:探寻匠心精神的时代脉络》并非一本空洞地赞美“慢工出细活”的怀旧之作,而是一部深度剖析“匠心精神”(Craftsmanship Spirit)在现代工业、科技、文化乃至个体生命维度中如何转化、重塑与延续的智识之旅。本书试图跳脱出传统制造业的范畴,将匠心视为一种追求卓越、精益求精、对技艺怀有敬畏之心与持续学习态度的认知模式与工作哲学。 本书的写作动力源于对当前社会普遍存在的“浅层化”倾向的反思——我们拥有了海量的知识,却似乎在构建深度理解上日渐乏力;我们追求快速变现,却往往忽视了长期积累的复利效应。我们坚信,唯有重新拾起对“事”本身的尊重与投入,才能在瞬息万变的浪潮中,为自身和企业筑起难以逾越的壁垒。 二、 核心篇章解析:从技艺到哲学的跨越 本书共分为六大部分,层层递进,构建起一个立体的匠心精神研究框架: 第一部:历史的底色——传统技艺的精髓与流失 这一部分追溯了“工匠”一词在不同文明中的演变,从古代的青铜冶炼师、中世纪的教堂建筑师,到东方的榫卯大师。重点分析了传统技艺中蕴含的“知行合一”理念——知识不是抽象的理论,而是通过无数次实践内化为直觉和本能的能力。 同时,我们探讨了工业革命以来,标准化、流水线生产对传统匠心的冲击,以及这种冲击带来的“效率红利”背后的“精神成本”——即对个体创造力与工作意义感的消磨。我们关注的是,在传统技艺消亡的背后,我们究竟失去了什么,这种“失去”是否可以被量化或弥补? 第二部:现代的重构——科技与匠心的交汇点 如果说传统匠心依赖的是人力与经验,那么现代匠心如何立足?本部分聚焦于新兴领域,如精密制造、软件工程、数据科学以及前沿生物技术。 我们以硅谷的几家“慢工出细活”的硬件公司为例,剖析了他们如何将对材料的执着、对细节的打磨,融入到AI算法的优化和代码的架构设计中。这里,“匠心”体现为对“鲁棒性”(Robustness)的极致追求——系统在极端条件下的稳定性和可靠性,这绝非“快速迭代”所能轻易获得的。我们讨论了“可维护性”、“可扩展性”这些现代工程术语,如何与传统“耐用性”、“精确性”异曲同工。 第三部:组织的灵魂——企业文化中的“工匠基因” 一家卓越的企业,其核心竞争力往往不是某项专利,而是其组织内部代代相传的工作标准和价值取向。第三部分深入剖析了“工匠基因”在企业文化中的体现。 我们引入了“质量文化”和“容错机制”的辩证关系。真正的匠心文化并非是“零失误文化”,而是“从错误中学习并确保错误不再发生”的制度化机制。书中详述了如何建立一套激励长期投入、而非短期套利的心智模型,如何通过内部导师制度(Mentorship),实现知识的代际传递,确保核心技术的“活态传承”。我们关注企业如何从“制造产品”转向“打造可靠的解决方案”。 第四部:个体的锚定——如何在信息流中固化自我 在碎片化信息泛滥的时代,个体如何抵抗“注意力稀释”的陷阱,保持对某一个领域的深度钻研?本部分是面向个体的行动指南。 我们探讨了“深度工作”(Deep Work)的实践策略,但更侧重于“心流体验”(Flow State)的结构化营造。匠人精神的魅力之一,在于工作本身带来的满足感。本书提供了具体的框架,帮助读者识别自己的“专业疆界”,并系统性地进行刻意练习(Deliberate Practice)。它强调的不是“你做了多少事”,而是“你在每一件事上投入了多大的心力与专注”。 第五部:审美与伦理——匠心背后的价值判断 匠心不仅关乎“做得好不好”,更关乎“应该做什么”和“为什么这样做”。第五部分上升到伦理和审美的层面。 我们探讨了“设计伦理”——当技术能力达到顶点时,工匠需要承担的社会责任。例如,在人工智能决策系统中,对公平性和透明度的坚持,便是现代技术匠心必须具备的道德底线。我们审视了那些宁愿牺牲市场占有率,也要坚持使用环保材料或维护产品生命周期的企业行为,这是一种超越短期经济利益的价值坚守。 第六部:未来之光——应对“不确定性”的韧性 本书的结论部分展望了匠心精神在未来几十年中扮演的角色。面对气候变化、社会结构转型以及技术奇点,不变的“精益求精”是应对“万变”的最好策略。 真正的韧性(Resilience)来源于对基础原理的深刻理解,而不是对最新工具的盲目追逐。 我们总结了匠心精神的三大核心特质:敬畏(Reverence for the Craft)、恒毅(Perseverance in Detail)、以及传承(Legacy Building)。 三、 结语:一门关于专注与价值的学问 《薪火相传》旨在唤醒我们内心深处对“做好一件事”的渴望。它不是要求所有人都去磨刀霍霍,而是鼓励每一个身处不同岗位的人,无论是在代码行间、手术台前、还是在田间地头,都能找到属于自己的“一块璞玉”,并以不愧于心的态度,去雕琢、去打磨,让时间成为最好的证明。这是一本关于专注、关于责任、关于如何构建持久价值的深思之作。

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