纳税安全服务手册

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出版者:
作者:《纳税安全服务手册》编写组 编
出品人:
页数:235
译者:
出版时间:2010-4
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787802355118
丛书系列:
图书标签:
  • 税务
  • 安全
  • 服务
  • 手册
  • 纳税
  • 合规
  • 风险管理
  • 财务
  • 审计
  • 企业管理
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具体描述

《纳税安全服务手册》是一本填补空白的好书,及时而且实用,可贵之处在于它是来源于基层税收工作一线实践经验的总结与提炼。它以一个崭新的视角回答了新形势下,税务机关如何秉承风险管理理念,以纳税人为中心,做好优化纳税服务这个急需解决的问题。

该书的适用对象广泛,既适用于广大纳税人,及时了解和准确运用税收相关政策,正确处理涉税事宜,降低税务风险,了解其规律,掌握其控制方法:又适用于税务机关,站在纳税人的角度,通过优化服务手段切实满足纳税人规避纳税风险等深层次服务需求;同时也适用于税务中介机构,准确把握税务风险管理与税收实务代理的关系,掌握税收实务代理的科学方法。

现代企业风险管理与合规实务指南 内容概要: 本书深入探讨了在当前复杂多变的商业环境中,企业如何构建和实施全面的风险管理体系,并确保其运营活动严格遵守国内外各项法律法规。全书涵盖了从宏观的战略风险到微观的操作风险,系统地阐述了识别、评估、应对和监控各类风险的实用方法和工具。重点分析了市场波动、技术变革、地缘政治不确定性以及日益严格的监管要求对企业持续发展带来的挑战与机遇。 第一部分:风险管理基础与战略规划 本部分奠定了现代风险管理的基本框架。我们首先界定了企业风险的类型,包括战略风险、财务风险、运营风险、合规风险以及声誉风险,并强调了风险管理与企业核心战略目标之间的内在联系。 第一章:风险管理的新范式 本章详细剖析了传统“预防-控制”模式向现代“价值创造”风险管理哲学的转变。内容聚焦于如何将风险偏好(Risk Appetite)融入决策流程,确保企业在追求增长的同时,不会超出其可承受的风险限度。探讨了企业文化在塑造有效风险意识中的关键作用,以及如何建立自上而下的风险治理结构,明确董事会、高管层和各业务部门在风险管理链条中的职责。 第二章:风险识别与情景分析 风险识别是风险管理的第一步,也是最关键的一步。本章介绍了多种系统化的识别工具,包括工作坊法、根本原因分析(RCA)、SWOT/PESTEL分析在风险维度下的应用。特别强调了“情景规划”(Scenario Planning)在识别“黑天鹅”事件和潜在的颠覆性风险方面的价值。我们提供了一套结构化的模板,用于记录和分类已识别的风险,并初步评估其发生的可能性和潜在影响。 第三章:风险评估与量化技术 本章着重于风险评估的量化方法。内容覆盖了定性评估(如风险矩阵)和定量评估(如蒙特卡洛模拟、敏感性分析)的应用场景。针对财务风险,我们深入讲解了价值风险(VaR)的计算与解读;针对运营风险,则侧重于关键绩效指标(KPI)与关键风险指标(KRI)的设定与监控。本章旨在帮助管理者将模糊的风险概念转化为可衡量的决策依据。 第二部分:核心风险领域的深度剖析与应对机制 本部分将视角转向企业运营中最易受到冲击和监管关注的几个关键领域。 第四章:财务稳健性与流动性风险控制 本章专注于企业财务的稳定。内容涵盖了信用风险的评估模型(如Z分数模型),利率和汇率波动的对冲策略,以及流动性风险的压力测试。详细介绍了内部控制在防止舞弊和确保财务报告准确性方面的作用,包括“四眼原则”的实施细则和职责分离机制。 第五章:信息技术(IT)与网络安全治理 随着数字化转型加速,IT风险已成为企业面临的首要威胁之一。本章详细阐述了信息安全治理框架(如ISO 27001标准要求),涵盖了数据加密标准、访问控制策略、灾难恢复(DR)计划和业务连续性管理(BCM)的构建。重点讨论了如何应对日益复杂的勒索软件攻击和供应链中的第三方技术风险。 第六章:法律合规与监管环境的适应性 本章聚焦于日益严苛的全球合规要求。内容包括反腐败(如FCPA、UK Bribery Act)、数据隐私保护(如GDPR、CCPA)的合规要求。我们提供了一套构建“合规监测体系”的方法论,强调了内部审计部门在验证合规控制有效性方面的独立角色,以及如何通过定期的法律风险排查来避免重大的行政处罚和诉讼风险。 第七章:供应链弹性与可持续性风险 面对全球贸易摩擦和突发公共卫生事件,供应链的弹性至关重要。本章探讨了如何通过多元化采购、建立战略库存和实施供应商尽职调查(Due Diligence)来降低供应中断的风险。此外,还纳入了环境、社会和治理(ESG)因素对企业声誉和融资能力的影响,指导企业如何将可持续性目标纳入风险评估框架。 第三部分:风险文化的构建与持续改进 有效的风险管理不是一次性的项目,而是需要嵌入到企业日常运营中的持续过程。 第八章:构建以人为本的风险文化 本章强调了“软性”因素对风险管理成功的决定性作用。内容包括如何通过培训、沟通和激励机制,使每一位员工都成为风险的“第一道防线”。探讨了“吹哨人”机制的有效设计,以及如何鼓励员工在不担心受到惩罚的情况下报告潜在的失误和风险信号。 第九章:风险监控、报告与内审联动 本章提供了关于如何设计高效的风险报告体系的实操建议。报告应简洁明了,并针对不同层级的受众(操作层、管理层、董事会)定制内容和频率。详细阐述了内部控制自我评估(CSA)的流程,以及内部审计部门如何作为独立的“三道防线”的校验者,确保风险管理机制的持续有效性和改进方向。 第十章:危机管理与业务恢复 当风险事件发生时,快速、有序的反应能力决定了企业的最终损失。本章提供了系统的危机沟通计划、应急响应团队的组建与演练流程,以及如何利用事后分析(Post-Mortem Analysis)来提炼经验教训,从而优化整体风险管理框架,实现风险管理能力的闭环提升。 本书特色: 本书不仅提供了详尽的理论基础,更侧重于在实际操作中如何应用这些模型和工具。书中包含了大量的案例分析(非特定公司案例)、流程图和可立即采用的检查清单,旨在为企业的高级管理人员、合规官、内部审计师和风险管理专业人士提供一本既有深度又具实操性的行动指南,帮助他们驾驭不确定性,最终实现稳健和可持续的业务增长。

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