信息安全等級保護政策培訓教程 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:公安部信息安全等級保護評估中心

出品人:

頁數:280

译者:

出版時間:2010-6

價格:45.00元

裝幀:

isbn號碼:9787121108853

叢書系列:

圖書標籤:

• 信息安全
• 等級保護
• 安全培訓
• 政策法規
• 網絡安全
• 信息係統
• 風險評估
• 安全管理
• 閤規性
• 培訓教程

《網絡空間治理與數據安全：現代企業風險管理實務》 內容簡介 在全球數字化浪潮席捲的背景下，網絡空間已成為企業運營、創新和競爭的核心戰場。數據作為新型生産要素，其價值日益凸顯，同時也帶來瞭前所未有的安全挑戰與法律閤規壓力。本書《網絡空間治理與數據安全：現代企業風險管理實務》並非聚焦於信息安全等級保護的具體技術標準或內部管理流程，而是以宏觀視角審視企業在快速變化的數字環境中，如何建立起適應性強、前瞻性的網絡安全治理框架與數據生命周期管理體係。 本書旨在為企業高層管理者、法務閤規人員、業務部門負責人以及需要理解信息安全戰略方嚮的技術領導者提供一套係統性的、側重於戰略規劃、風險權衡與全球閤規的實務指南。我們深刻認識到，單純依靠技術防禦已不足以應對復雜的威脅態勢，構建一個自上而下、融入業務流程的“安全文化”和“治理韌性”纔是企業長久發展的基石。 第一部分：數字化轉型的治理挑戰與戰略定位 本部分首先剖析瞭當前企業在數字化轉型過程中所麵臨的主要治理睏境。我們探討瞭技術異構性（如雲原生架構、物聯網接入、供應鏈集成）如何模糊瞭傳統的安全邊界，以及“敏捷開發”與“安全控製”之間的內在張力。 治理的重構：從被動防禦到主動治理：我們闡述瞭現代網絡治理的核心在於“風險驅動”而非“閤規驅動”。書中詳細分析瞭如何在董事會層麵確立網絡安全風險的定性和定量評估標準，確保安全投入與企業的核心業務目標保持一緻。探討瞭如何將網絡風險視為企業戰略風險的一部分，並納入整體企業風險管理（ERM）框架中進行統一報告和決策。 數據主權與全球化運營的閤規迷宮：針對跨國運營的企業，本章深入解析瞭全球主要數據保護法規（如歐盟GDPR、特定國傢的數據本地化要求）的核心差異與衝突點。重點在於指導企業如何設計一套“最高標準優先”的全球數據處理基綫，同時兼顧本地化的具體執行。我們著重討論瞭數據跨境傳輸的法律依據、閤同工具的選擇以及如何進行影響評估（DPIA/PIA）以滿足不同司法管轄區的要求。 供應鏈韌性與第三方風險管理：在高度互聯的商業生態中，第三方供應商已成為企業安全鏈條中最薄弱的一環。本書提供瞭建立強健的第三方風險管理（TPRM）框架的方法論，包括盡職調查的深度、閤同條款的強製性安全要求、持續的績效監控機製，以及在突發事件中如何快速隔離和響應受影響的閤作夥伴。 第二部分：數據生命周期中的價值保護與隱私工程 本部分聚焦於數據的實際流轉過程，探討如何在采集、存儲、使用、共享和銷毀的每一個環節實現價值最大化與風險最小化。本書強調的重點是“以設計求安全”（Security by Design）和“以隱私求閤規”（Privacy by Design）的工程實踐。 數據分類分級與價值地圖的繪製：我們提供瞭一套實用的數據資産盤點方法，幫助企業識彆哪些數據是其核心競爭力的載體、哪些數據是必須嚴格保護的敏感信息。這不僅僅是技術上的標簽分類，更是業務價值和法律責任的映射。通過建立數據價值地圖，企業可以閤理分配安全資源。 隱私增強技術（PETs）的應用前景：超越傳統的加密和脫敏技術，本書探討瞭如何在不犧牲數據效用的前提下，保護個人身份信息和商業機密。詳細介紹瞭同態加密、聯邦學習和差分隱私等前沿技術的商業應用潛力，以及它們如何助力企業在數據共享和分析中的閤規操作。 數據生命周期的自動化閤規嵌入：我們討論瞭如何利用自動化工具和流程編排，將閤規要求（如保留期限、訪問控製策略）嵌入到數據管道（Data Pipelines）中。目標是實現“策略即代碼”（Policy as Code），確保數據在流轉過程中，其安全和隱私屬性是自動繼承和強製執行的，而非事後檢查。 第三部分：構建麵嚮未來的安全運營與事件響應能力 有效的治理需要強大的運營能力作為支撐。本部分著眼於提升企業在日常運營中的檢測、響應和恢復能力，重點不在於具體的安全工具操作手冊，而在於如何構建一個高效、跨職能的響應體係。 威脅情報的整閤與情景化分析：我們指導企業如何從海量的全球威脅情報中篩選齣與自身業務最相關的“信號”，並將其轉化為可操作的防禦策略。關鍵在於建立情景驅動的分析流程，將技術告警與業務影響進行關聯，從而實現更精準的優先級排序。 彈性恢復與業務連續性規劃（BCP）的整閤：麵對勒索軟件等高級持續性威脅，僅僅預防是不夠的。本書側重於災難恢復和業務連續性的前瞻性設計。內容包括如何設計“不可破壞的備份”策略，如何進行定期的“破壞性”桌麵演練（Tabletop Exercises），以及如何在事件發生後快速、有序地恢復關鍵業務功能，最大程度地減少停機時間和聲譽損失。 安全文化與內部人纔的培養策略：最終的安全防綫存在於組織內部。本書提齣瞭構建持續學習型安全文化的策略，包括針對不同層級員工的定製化意識培訓、激勵機製的設計，以及如何通過內部溝通，將安全要求轉化為全體員工的共同責任。重點討論瞭如何吸引和保留具備戰略視野、而非僅僅具備技術專長的安全領導者。 本書緻力於提供一套高屋建瓴的治理哲學和可落地的戰略框架，幫助企業在數字經濟中站穩腳跟，將安全與閤規視為驅動業務增長與提升企業價值的戰略資産。

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