华为时间管理法 在线电子书 图书标签: 时间管理  华为  个人管理  管理  职场素养类  GTD  时间类书籍  学习方法   

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缺少方法就会变成教条。有点企业宣传的味道。没有多少的实际操作方法， 特别是与电子设备的结合（OA系统以及个人的部分少）。

没什么特别突出的地方，就很普通，很一般的时间管理书

里面对与工程管理的内容略看。关于个人的，还是有几点需要注意： 以结果为导向。表现一般--专注于投入，表现中下--专注于活动，表现最佳--关注与成就。 满足感是持久动力的唯一来源，而满足感来源于成就 给予的时间越多，工作完成的速度越慢 建立个人良好的工作韵律，把握工作节奏。 整齐的办公环境和良好的姿态是效率的前提 把最多最好时间用在能最有价值的工作上。

实在是太普通了，我都不知道说些什么好了。

太嫩了。为什么不系统地学习GTD，而只挑出几条法则就来给员工做培训呢？学习要学“道”，“术”太多了，学不完的。

1、将每天要做的任务列成清单； 2、重新安排未完成的任务； 3、规划好本月和下月的优先事项； 4、设置时间规划的提示； 5、保持办公环境的清洁； 6、清理暂时不用的文件材料。 今天在钟楼书店看的这本书，回来后立即执行了第5条，一会执行第6条。

《华为的时间管理法》我读的是易生俊修订的第三版，主要讲的是工作中时间的管理方法，可以说是时间管理的说明书。当然之前读了萌姐的《人生效率手册》发现，萌姐部分方法也是跟本书很如出一辙，但是《华为的时间管理法》更显专业，更细致。 本书一共讲了7种时间管理法，如果按...  

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