《华为时间管理法》介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则，并通过案例、口述经验、技巧的介绍，对七大法则分别加以解读，全面总结了日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者可以在轻松阅读的过程中掌握时间管理的技巧，学会正确地时间分配并充分有效地利用时间。
具体描述
读后感
1、将每天要做的任务列成清单； 2、重新安排未完成的任务； 3、规划好本月和下月的优先事项； 4、设置时间规划的提示； 5、保持办公环境的清洁； 6、清理暂时不用的文件材料。 今天在钟楼书店看的这本书，回来后立即执行了第5条，一会执行第6条。
评分我们每个人都有自己的出生地点、家庭环境、教育背景、成长经历，在这些方面几乎无人与自己完全相同。虽然上帝并不一定赋予我们财富和美貌，但每个人在时间上是平等的。如何分配和利用好自己的时间，也就是时间管理，成为一个经常被谈论的话题。在京东图书搜索”时间管理“，可...
评分《华为的时间管理法》我读的是易生俊修订的第三版，主要讲的是工作中时间的管理方法，可以说是时间管理的说明书。当然之前读了萌姐的《人生效率手册》发现，萌姐部分方法也是跟本书很如出一辙，但是《华为的时间管理法》更显专业，更细致。 本书一共讲了7种时间管理法，如果按...
评分1、将每天要做的任务列成清单； 2、重新安排未完成的任务； 3、规划好本月和下月的优先事项； 4、设置时间规划的提示； 5、保持办公环境的清洁； 6、清理暂时不用的文件材料。 今天在钟楼书店看的这本书，回来后立即执行了第5条，一会执行第6条。
评分1、将每天要做的任务列成清单； 2、重新安排未完成的任务； 3、规划好本月和下月的优先事项； 4、设置时间规划的提示； 5、保持办公环境的清洁； 6、清理暂时不用的文件材料。 今天在钟楼书店看的这本书，回来后立即执行了第5条，一会执行第6条。
用户评价
坐言起行
评分太嫩了。为什么不系统地学习GTD，而只挑出几条法则就来给员工做培训呢？学习要学“道”，“术”太多了，学不完的。
评分读smart管理法就好，其他内容都是扯淡。明明军事化管理还大言不惭地说要创意…创意是在自由的时候才会创造出来的，而不是螺丝钉般的岗位上想出来的！把员工死死套牢用kpi锁死，还让他们有创意有能力为公司付出！不好意思这不是为公司工作，而是成为公司的奴隶，员工应该为自己努力工作的同时顺便帮帮公司的忙，成就自己提高公司。除了工作其他的公司无权管理！你特么算个屁？跟我本身有半毛钱关系么？合得来就合作合不来就拜拜，学完技能就拜拜，不加钱就拜拜，记住，命运在你手中！不要交给别人！
评分坐言起行
评分没什么特别突出的地方，就很普通，很一般的时间管理书
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