具体描述
《华为时间管理法》介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则，并通过案例、口述经验、技巧的介绍，对七大法则分别加以解读，全面总结了日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者可以在轻松阅读的过程中掌握时间管理的技巧，学会正确地时间分配并充分有效地利用时间。
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读后感
《华为的时间管理法》我读的是易生俊修订的第三版，主要讲的是工作中时间的管理方法，可以说是时间管理的说明书。当然之前读了萌姐的《人生效率手册》发现，萌姐部分方法也是跟本书很如出一辙，但是《华为的时间管理法》更显专业，更细致。 本书一共讲了7种时间管理法，如果按...
评分我们每个人都有自己的出生地点、家庭环境、教育背景、成长经历，在这些方面几乎无人与自己完全相同。虽然上帝并不一定赋予我们财富和美貌，但每个人在时间上是平等的。如何分配和利用好自己的时间，也就是时间管理，成为一个经常被谈论的话题。在京东图书搜索”时间管理“，可...
评分1、将每天要做的任务列成清单； 2、重新安排未完成的任务； 3、规划好本月和下月的优先事项； 4、设置时间规划的提示； 5、保持办公环境的清洁； 6、清理暂时不用的文件材料。 今天在钟楼书店看的这本书，回来后立即执行了第5条，一会执行第6条。
评分1、将每天要做的任务列成清单； 2、重新安排未完成的任务； 3、规划好本月和下月的优先事项； 4、设置时间规划的提示； 5、保持办公环境的清洁； 6、清理暂时不用的文件材料。 今天在钟楼书店看的这本书，回来后立即执行了第5条，一会执行第6条。
评分我们每个人都有自己的出生地点、家庭环境、教育背景、成长经历，在这些方面几乎无人与自己完全相同。虽然上帝并不一定赋予我们财富和美貌，但每个人在时间上是平等的。如何分配和利用好自己的时间，也就是时间管理，成为一个经常被谈论的话题。在京东图书搜索”时间管理“，可...
用户评价
里面对与工程管理的内容略看。关于个人的，还是有几点需要注意： 以结果为导向。表现一般--专注于投入，表现中下--专注于活动，表现最佳--关注与成就。 满足感是持久动力的唯一来源，而满足感来源于成就 给予的时间越多，工作完成的速度越慢 建立个人良好的工作韵律，把握工作节奏。 整齐的办公环境和良好的姿态是效率的前提 把最多最好时间用在能最有价值的工作上。
评分7大法则在理论上论证成功了，但如何实践是一个问题，如何坚持又是另外一个问题，如何落实到生活中、工作里又是一个问题，从落实到收到实效也还是一个问题。理论离时间还有很远的路要走，华为人走在前面，制度建设非常重要！
评分缺少方法就会变成教条。有点企业宣传的味道。没有多少的实际操作方法， 特别是与电子设备的结合（OA系统以及个人的部分少）。
评分虽然对价值观不认同，但是其中对于个人的时间管理说的还是挺细的，重要的四点：1、事情优先级，判断一件事情是否重要的标准只有一个——是否对目标的实现有益。2、列出时间消耗清单，每晚复盘。3、确定自己最有效工作时段。4、将任务集中时间段处理，比如处理邮件可以有专门时段。
评分读smart管理法就好，其他内容都是扯淡。明明军事化管理还大言不惭地说要创意…创意是在自由的时候才会创造出来的，而不是螺丝钉般的岗位上想出来的！把员工死死套牢用kpi锁死，还让他们有创意有能力为公司付出！不好意思这不是为公司工作，而是成为公司的奴隶，员工应该为自己努力工作的同时顺便帮帮公司的忙，成就自己提高公司。除了工作其他的公司无权管理！你特么算个屁？跟我本身有半毛钱关系么？合得来就合作合不来就拜拜，学完技能就拜拜，不加钱就拜拜，记住，命运在你手中！不要交给别人！
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