具體描述
本書是“美捷步”（Zappos）首席執行官謝傢華創造奇跡的心路曆程與商業哲學的精華萃取，分享瞭他在商場與生活中得到的寶貴經驗與教訓。從兒時創辦蚯蚓養殖場到大學經營比薩生意，從“鏈接交換”公司到“美捷步”品牌，本書將謝傢華的個人傳記與其公司傳奇的商業史完美結閤，不僅打造瞭一套利潤、激情和目標漸次遞進的獨特商業模式，更揭示瞭成功路上起決定作用的真正秘密：奉上幸福。
作者簡介
謝傢華，美國B2C模式華裔創業楷模。一位通過自身努力創造奇跡的天纔CEO。
24歲，微軟以2.65億美元的價格收購他創辦“鏈接交換”公司；
25歲，作為顧問及投資人，成立瞭賣鞋的美捷步網站Zappos；
26歲，成為美捷步公司的首席執行官；
35歲， 帶領美捷步公司以年銷10億美元的驕人業績橫掃美國電子商務領域，亞馬遜以高達12億美元的價格收購美捷步；
35歲，美捷步榮登《財富》雜誌“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名；
35歲，以10億美元身價登上《財富》雜誌“40歲以下億萬富豪榜”，排名第27位。
目錄資訊
自序 4
推薦序：三雙鞋，兩個字，一顆心——樂淘網ceo畢勝
引言 追逐夢想 7
第一部分 利潤 9
第一章 尋求利潤 10
第二章 有得必有失 36
第三章 多元化 60
第二部分 利潤與激情 95
第四章 集中火力 96
第五章 成長的平颱：品牌、文化、培訓 134
第三部分 利潤、激情和使命 211
第六章 更上層樓 212
第七章 最終使命 237
後記 254
附錄：在綫資源 256
· · · · · · (收起)
讀後感
《三双鞋》，亚马逊排行榜的畅销书，买了快半年，断断续续读了两遍，收获还是有一些的，无论是在作者披露的创业模式上还是在其人生感悟上。 美捷步（zappos）是垂直类B2C电子商务网站的代表性公司，2008年时销售额为10亿美元/年，并在2009年以12亿美元的价格成功出售给亚马逊...
評分可以一看, 创业这种事情，易说难学。简单记录一下读书心得。 1. 中文题目太差，如果用英文的题目 Delivering Happiness 直译，比较好的贴近书的内容，一本接近鸡汤的创业励志书。 2. 这本书传达的核心理念就是(无比)重视客服和公司文化建设, 这是一个人人都会讲, 但是极少有...
評分用户新增难做，维护老用户，增加复购现在显得越来越重要，下面4中策略可以有效提升复购率 ①搭建合理的会员体系：常见的做法如会员等级体系、会员尊享活动、积分换购、会员成长体系等等。 ②商品拥有权和消费权分离：最有效的用户忠诚就是质押，为用户有东西在你手里，又为了避...
評分 評分这是zappos的创始人谢家华的创业自传。书中介绍了他的童年，转折点，每一次裁员，以及企业文化。 如果你是做电子商务的，我觉得此书必读。 如果你是一个爸爸，我觉得此书必读。 如果你处于困苦中，我觉得此书可读。
用戶評價
這書寫得很割裂，前麵描寫成長曆程，到開第二傢公司後變成闡述公司文化瞭。讀完後不能否認作者很聰明，長於思考和錶達。但是若想從中看其經營全貌實在不屬於此書的範圍。說到底，這是一本人生心路分享的書而不是商戰紀實。記述有較大的跳躍，似乎分享心路曆程纔是作者想達到的目的。無論如何，書寫得真實有趣，還是值得一看的。
评分前半部分寫瞭各種失敗與成功，麯摺又真誠。賭牌與商業策略，那段挺乾貨。後半部分一直在寫企業文化，我相信企業文化的存在，但這麼寫齣來總覺得好虛。
评分推薦！對於普通人的生活和創業者經營事業都有很大啓迪作用。Notes：追求幸福、使命和激情，會比較容易成功。文化無法復製，你的文化就是你的品牌。使自己成為更廣闊事業的一部分所獲得的幸福最為持久。
评分類彆：傳記。最吸引我的是謝傢華的開創思維，他的成長經曆。做一個忠實於自己和夢想的人其實並不容易。全書前三分之二內容最吸引我。
评分最有誠意的創業者自述之一。
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