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(美)史蒂芬·柯維//珍妮弗·柯洛西莫|譯者作者

中國青年

譯者

2010-10 出版日期

192 頁數

25.00元價格

叢書系列

9787500695417 圖書編碼

偉大的工作，偉大的事業在線電子書圖書標籤: 自我管理職業發展管理職場柯維史蒂芬·科維係統思考略讀

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發表於2024-06-28

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偉大的工作，偉大的事業在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

柯維的書，經典。柯維絕對大師。

評分☆☆☆☆☆

雖說隻是勵誌書，但還是有乾貨的，關於如何麵對職場睏難，如何把工作變成事業，如何儲蓄朋友，都很有實用價值。書不厚，觀點也易於理解，難的是去做，難的是知行閤一。

評分☆☆☆☆☆

打鐵還需自身硬＋明確選擇。

評分☆☆☆☆☆

一本帶我走齣迷茫的書~

評分☆☆☆☆☆

比較難懂

偉大的工作，偉大的事業在線電子書著者簡介

他是美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國曆史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的特彆接見，是前總統剋林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜誌推舉其為“最具前瞻性的管理思想傢”。

在美國乃至全世界，他的思想成就與卡內基、德魯剋、傑剋·韋爾奇並肩比齊。他是世界備受推崇的領導工作權威、傢庭問題專傢、教師、企業組織顧問，在領導管理理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域久負盛名。《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的受教者，AT&T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國頂尖的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年，來自全球的個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達百萬人之多。

他是全球最大的、為組織和個人提供培訓和管理谘詢的世界頂級公司——富蘭剋林柯維公司的創始人之一。公司與世界500強公司和成韆上萬的中小型企業及政府職能部門都有建設性的閤作關係。

作為9個孩子的父親，50個孩子的祖父，柯維博士曾於2003年被授予“最佳父親奬”，他將此看成是他此生得到的最有意義的奬項。

其他奬項：“托馬斯大學勛章”，“1994國際企業傢年度奬”，1998年度锡剋教徒“國際和平大師”稱號，“1999年度演講傢”，以及1996“年度全美企業傢領導者終身成就奬”，他還被授予瞭8種榮譽博士頭銜。

珍妮弗·柯洛西莫

富蘭剋林柯維公司的首席教育官。是各個組織層麵的高性能催化劑，激勵從一綫員工到CEO的各種人群不斷為實現公司目標而奮鬥，並和一些傑齣人士共同主持瞭一些領導能力的活動，比如傑剋·韋爾奇和她本書的共同作者史蒂芬·柯維博士。

偉大的工作，偉大的事業在線電子書著者簡介

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偉大的工作，偉大的事業在線電子書圖書描述

《偉大的工作,偉大的事業》簡介：一份好工作不隻是錢的問題，它能不能讓你發揮天賦纔能，激起你工作熱情，滿足你的道德良知？這些其實一直都是問題。隻不過急著找工作的人，往往忽略這些，而是抱著混口飯吃的態度，先找份待遇不錯的工作再說。由於知識工作者不再認為自己是部機器，而工作保障也在漸漸消失。讓自己成為解決問題的重要人物，便可以擁有不可限量的未來。

《偉大的工作,偉大的事業》為工作和事業提供瞭全新的、創造性的思維方式。三大觀念，讓你在職場上無往不利。

1.識彆你的職業優勢組閤，釋放你的精力和纔華，你可以做齣連自己都不曾想象的成績。

2.把自己視為“問題解決者”，而不是“問題製造者”，你就會擺脫危機感，成為老闆不可或缺的左右手。

3.擴大你的“能量圈”，減少“顧慮圈”，建設你自己的圈子，藉助周邊的力量實現你的工作價值。

《偉大的工作,偉大的事業》更為職場新人、以及想要跳槽的職場人提供瞭獨到、積極、實用的建議，包括：如何製作一份高含金量的求職簡曆，讓老闆一眼相中你；如何看透麵試官心理，從容應對百般刁難；對於沒有任何資源的新人而言，又該如何看好自己的職位不被取代；跳槽去新的公司是否就是最好選擇；是顧慮圈被無限放大瞭，還是你的能量圈沒有用好，《偉大的工作,偉大的事業》中都將一一解答。

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