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看的时候 觉得压根就不好 看到后面 觉得有些地方总结的还不错 争取再看看别人写的评论 自己思考下酒号了 总结下人要有同理心 真正快乐时幸福的家庭 和谐的人际关系 和自己对生命有所追求

喜欢这个理论，模型的维度也很可信。希望有更多reseacher来证实或批判。比起那些拍拍脑袋就能写出来的鸡汤，我宁愿看论文。

丹尼尔.戈尔曼作为当前情商研究的专家，这本出版于06年的社交商一书更多的把焦点放在《情商EI》一书中的同理心和人际关系能力的研究上。非常详实的内容和案例，是西方科学研究模式的大作。

看得好乱的样子，应用的少，理论和生理学的多。

近期读过最好的一本书，尤其是其中关于社会神经科学的介绍，非常启发人，让我们对社会行为中的情感现象的认识更加深入了一个层级。感谢戈尔曼。

在本书中我已经看不到在哈佛商业评论精粹译丛《突破领导力》中的那个戈尔曼了。 当初那个根据自身收集的资料，研究不同的领导风格对下属的影响，并且使结果精确到让人拍案叫绝程度的戈尔曼在这本书中业已遗憾地消失。 在看这本书之前我只看过他在哈佛商业评论精粹译丛中的两篇...  

三年前，读过哈佛商业评论精粹译丛《突破领导力》中一篇文章《第一领导力：伟大业绩背后的驱动力》。这是一篇很有内涵的访谈录，作者丹尼尔.戈尔曼通过自身调查的数据，研究各种类型的领导风格对下属的影响，最后总结了培养领导力的“五步法”。当时看到这篇文章...  

最近读了一些书，每读完一本书，都要在豆瓣看看别人的评论。发现了一个很有趣的现象，几乎每一本书都有大量的批评声，尽管，更多的是赞扬声。面对同样的东西，为什么会有截然不同的评价？ 我怀疑这种分歧主要源于不同的知识背景、信息需求，乃至价值观念。用经济学上...  

丹尼尔.戈尔曼作为当前情商研究的专家，这本出版于06年的社交商一书更多的把焦点放在《情商EI》一书中的同理心和人际关系能力的研究上。非常详实的内容和案例，是西方科学研究模式的大作，也成为我在培训中非常好的素材和学习。 相比于佛法对于心的深入透彻诠释，该书更符合读...