情商2:影响你一生的社交商,ISBN:9787508624464,作者:(美)戈尔曼 著,魏平 等译
三年前,读过哈佛商业评论精粹译丛《突破领导力》中一篇文章《第一领导力:伟大业绩背后的驱动力》。这是一篇很有内涵的访谈录,作者丹尼尔.戈尔曼通过自身调查的数据,研究各种类型的领导风格对下属的影响,最后总结了培养领导力的“五步法”。当时看到这篇文章...
评分刚初生没多久的婴儿,只要看到或者听到其他婴儿苦恼的哭泣声,他们也会放声大哭,好像自己也很难过一样。但是他们听到自己的哭声时却没有反应。大约14个月后,婴儿们不仅听到其他婴儿的哭泣自己也会放生大哭,而且还会设法减轻对方的痛苦。而后,随着年龄的成长,遇到同样的情...
评分最近读了一些书,每读完一本书,都要在豆瓣看看别人的评论。发现了一个很有趣的现象,几乎每一本书都有大量的批评声,尽管,更多的是赞扬声。面对同样的东西,为什么会有截然不同的评价? 我怀疑这种分歧主要源于不同的知识背景、信息需求,乃至价值观念。用经济学上...
评分最近读了一些书,每读完一本书,都要在豆瓣看看别人的评论。发现了一个很有趣的现象,几乎每一本书都有大量的批评声,尽管,更多的是赞扬声。面对同样的东西,为什么会有截然不同的评价? 我怀疑这种分歧主要源于不同的知识背景、信息需求,乃至价值观念。用经济学上...
评分高情商是每个人渴望但未必拥有的,那么,是什么原因呢? 《社交商》不是一本东拼西凑,闭门造车充满臆想的社交指南。也别期望读过之后个人的社交技巧和个人情商能达到飞跃。这本书值得观看是因为里面介绍的是神经心理学对人的大脑的解读,追本溯源,了解情商和社交商差异产生...
还满无趣的。
评分弃了。
评分给三星,看之前期望太高,
评分越来越多的这种口水书,说了半天,貌似又P都没说
评分喜欢这个理论,模型的维度也很可信。希望有更多reseacher来证实或批判。比起那些拍拍脑袋就能写出来的鸡汤,我宁愿看论文。
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