《躲在成功背後的50個職場細節》通過發生在經理助理愛琳娜、市場部經理鄭言、市場部助理許晴、公司高層之間的故事，為你詳盡解析公司的重磅秘密，職場的絕對潛規則。相信這些絕密情報會為你的職場打拼推波助瀾。很多人覺得自己職場浮沉多年，已深諳職場之道，其實問題並不是那麼簡單，那些揣在領導心裏的盤算，潛伏在深處的遊戲規則你未必知曉，而這些恰恰是決定你職場走嚮的關鍵。
具體描述
讀後感
1 谈什么都好，就是不要谈私事 2 想清楚，别人是在帮你，还是在害你 3 请注意，上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人，首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了，你接得住吗？ 9 以退为进，才是解决冲突的最好办法 10 ...
評分1 谈什么都好，就是不要谈私事 2 想清楚，别人是在帮你，还是在害你 3 请注意，上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人，首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了，你接得住吗？ 9 以退为进，才是解决冲突的最好办法 10 ...
評分1 谈什么都好，就是不要谈私事 2 想清楚，别人是在帮你，还是在害你 3 请注意，上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人，首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了，你接得住吗？ 9 以退为进，才是解决冲突的最好办法 10 ...
評分1 谈什么都好，就是不要谈私事 2 想清楚，别人是在帮你，还是在害你 3 请注意，上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人，首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了，你接得住吗？ 9 以退为进，才是解决冲突的最好办法 10 ...
評分1 谈什么都好，就是不要谈私事 2 想清楚，别人是在帮你，还是在害你 3 请注意，上司并不是在请求你 4 认清公司的幕后动机 5 聪明的人，首先要学会藏拙 6 年龄歧视是活生生的现实 7 职场的确以貌取人 8 机会来了，你接得住吗？ 9 以退为进，才是解决冲突的最好办法 10 ...
用戶評價
我覺得作者是講故事高手，有些道理說得好。不過有些故事寫得太假。感覺職場耍心眼的人有點太多太恐怖瞭。不知道是我的原因還是本身遇到的環境都不算太壞的因素，我沒有見過太陰險的人。
评分我會被教育成一個。。。。
评分還可以，至少不枯燥，能樂於看下去
评分還可以，至少不枯燥，能樂於看下去
评分通過講故事的方式來揭示職場潛規則的入門讀物，深入淺齣，平易近人。前半本還有些不得要領和說教，後半本漸入佳境。ps.其實我還蠻希望許晴和鄭言能終成眷屬的【我是把這本書當小言在看嗎喂！】
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