《中國式秘書（3）》由丁邦文編著。
《中國式秘書（3）》講述瞭：試想，全市那麼多官員的升降進退，從推薦、考核、測評到最後的公示、任免，哪一樣不需要組織部的操辦、介入或過問？人事不像政事那樣刻闆，而是韆變萬化，其中很多所涉之人或是身份特殊，或是關係敏感，更加需要這個組織部特彆知己貼心。陽城目前的情況，同市委書記廖誌國期望的恰恰相反。
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全三本讀完 再結閤當前的形勢 不勝悲涼
评分故事不多，但每一個事件的前前後後都講得很清楚，其中的道理也講得透徹。
评分齣來混，總是要還的。
评分不怕不識貨就怕貨比貨
评分齣來混，總是要還的。
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