《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南》共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订，以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。
具体描述
读后感
最近公司为提高人均产能，动了好多优化员工的脑筋。这本书买了大半年，去年读了前面一半，现在忘了差不多，目前对症下药，了解了刘姐所谓的N+1，现将公司的优化、调动、调岗知识点分享 一、 劳动合同变更 1、 协商变更劳动合同 1） 必须经过双方协商一致 2） 必须采取书面形式...
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用户评价
实用，案例很多，对初学者来说帮助挺大的
评分实用，案例很多，对初学者来说帮助挺大的
评分对于法律人来说，过于简单了，仅能作为休闲看看，对于HR来说倒有看看的必要，有些实务中的小问题可以借鉴
评分入门还是挺实用的，给办公室妹子的工具书。
评分实用，案例很多，对初学者来说帮助挺大的
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