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发表于2024-11-05
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有时候放弃,抛弃是成长的必要过程. 没有得到,又有什么可遗憾的
评分小儿科。。。
评分理论加上实践经验才能相得益彰事半功倍~不要天真地认为公司管理制度方面的漏洞是留给你钻空子的,这些小漏洞大部分都是老板领导挖来埋人的。
评分有时候放弃,抛弃是成长的必要过程. 没有得到,又有什么可遗憾的
评分全书只有封底的几句话让人心动。想来还不是作者而是编辑写的。唉。
《不要自己坑自己:克服职场坏习惯》内容简介:你还认为是老板、同事给你制造了职场障碍吗?你OUT了!著名心理咨询师柏燕谊揭秘职场陷阱的内幕——习惯造成盲点,盲点将“坑”你于无形!
自己坑自己的典型症状:
同事的优势让你自惭形秽
对上司唯命是从
对职场八卦推波助澜
总觉得怀才不遇,向往大公司
做事拖延。不到最后一刻不动手
一而再再而三占公司的小便宜
如果你具备以上症状,说明你已经开始自己坑自己了。
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