《这样的干部辞职吧(最新修订版)》内容主要包括:向中国的干部致意、《这样的干部辞职吧(最新修订版)》的用法、第一章目标指向力——让自己身背重负的人、干部的三种状态、自我恢复计划、5%太低了、“问题”是制造出来的、干部简易检测法、干部的转变、被人占得先手是干部的耻辱、现在什么最重要、“搞不清方向”的傻话、处世高人等等。
畠山芳雄:日本当代首屈一指的管理大师,被誉为“东方德鲁克”,长期担任影响极大的日本能率协会。(即管理协会)理事长、副会长等重要管理职务。
1924年出生。自大学毕业后,曾在政府机关、工厂及商社里任职。1948年加入日本能率协会任营销顾问,作为干部教育专家,曾在多家企事业单位、公共团体等从事调查、咨询以及培训方面的工作。他有关干部能力开发、企业经营的系列专著均引起轰动,影响波及欧美,成为畅销不衰的管理经典。
在我考虑如何做一个好“干部”时,读了这本书。 书中提到了: 1、目标设定的能力; 2、寻找达成目标的手段的能力; 3、组织人员达成目标的能力; 4、沟通能力; 5、激励下属的能力; 6、培养下属的能力; 7、自我提升的能力; 给我印象最深刻的是目标设定的能力和沟通能力。前...
评分在我考虑如何做一个好“干部”时,读了这本书。 书中提到了: 1、目标设定的能力; 2、寻找达成目标的手段的能力; 3、组织人员达成目标的能力; 4、沟通能力; 5、激励下属的能力; 6、培养下属的能力; 7、自我提升的能力; 给我印象最深刻的是目标设定的能力和沟通能力。前...
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如果用一个词来形容这部小说的阅读感受,那可能是“穿透力”。它不仅仅是在讲述一个关于职场或官场的故事,它更像是提供了一套观察世界的“底层逻辑”手册。作者的叙事视角非常独特,他似乎总能站在一个别人看不到的角度去审视事件的核心,用最经济的笔墨勾勒出最复杂的权力关系网。通读全书,你会发现很多情节的设置都是为了凸显“系统”而非“个体”的强大惯性。那些被卷入其中的人,无论初衷多么纯粹,最终都会被那巨大的惯性所塑形、改变,甚至吞噬。这种对结构性力量的强调,让本书的重量感远远超越了一般的现实主义小说,它更像是一部关于现代社会运行机制的寓言,引人深思,同时也带来一丝难以言喻的寒意。
评分这是一部极具“年代感”的作品,尽管故事的背景可能是当下,但那种弥漫在空气中的气息,却是对特定时代精神的精准捕捉。作者对于某些约定俗成的“潜规则”的揭示,既有精准的描摹,又不失一种高明的讽刺意味。阅读体验非常奇特,它让你在感到极其熟悉的场景中产生一种疏离感,好像作者突然拉开了镜头,让你从一个局外人的角度去审视那些我们习以为常的、甚至麻木了的行为模式。文字的运用是极其老辣的,那种略带调侃却又冰冷锋利的语调,成功地营造了一种“清醒的梦游”状态。在很多情节转折处,我甚至能想象到作者在书写时嘴角的那一丝不易察觉的笑意,那是一种看透世事后的释然,也是对所有荒诞现象的最高级别的嘲弄。
评分这本书的叙事节奏简直让人拍案叫绝,它不像很多同类题材那样急于抛出戏剧性的高潮,而是采取了一种缓慢渗透、层层递进的策略。初读时,可能会觉得有些平淡,但很快你就会发现,这种平淡正是暴风雨来临前的宁静,每一个看似无关紧要的场景、每一句不经意的对话,都在为后续的爆发埋下关键的伏笔。作者的文字功底深厚,笔力遒劲,对于场景的构建尤其出色,无论是阴冷的办公室一角,还是午后阳光下略显陈旧的会议室,都通过精准的细节描摹,带有一种强烈的空间感和历史的厚重感。这种沉浸式的体验,让读者仿佛亲身站在那些决策的边缘,感受那种令人窒息的权衡与取舍。阅读过程中,我时常需要停下来,不是因为情节的复杂,而是因为那些精妙的比喻和深邃的哲理,需要时间去细细咀嚼和回味,体会其中蕴含的世故与苍凉。
评分这部作品读完后,脑海中挥之不去的是那种深沉的、近乎宿命般的悲凉感。作者对于人际关系的描摹,细腻到近乎残忍,仿佛每一条人际脉络里都潜藏着难以言喻的张力与暗流。我们习惯了在社会场域中扮演各种角色,戴上面具,言不由衷,而这本书却像一把锋利的手术刀,毫不留情地剖开了这些伪装的表皮,直抵那颗在重压下摇摇欲坠的灵魂深处。书中对于体制内灰色地带的刻画,并非简单的控诉或揭露,而更像是一种对人性和环境相互作用的冷静观察与哲学沉思。那些看似波澜不惊的日常对话,实则暗藏着信息战的博弈与权力格局的微妙倾斜。尤其欣赏作者在铺陈情节时所展现出的克制,情绪的宣泄被巧妙地隐藏在细微的动作和环境的渲染之中,使得最终的情感冲击力反而更加具有穿透性,让人在合卷之后,久久无法从那种压抑的氛围中抽离出来,思考着自身在社会结构中所处的真实位置。
评分我尤其欣赏作者在塑造人物群像时所展现出的立体感和复杂性。这里没有绝对的“好人”或“坏蛋”,每个人物都承载着自身沉重的历史包袱和现实困境。他们或是被体制异化,或是被环境裹挟,每一个选择都充满了无奈和妥协。特别是那些看似处于边缘地带的小人物,他们的挣扎与隐忍,被描绘得淋漓尽致,真实到让人心疼。作者并没有简单地将他们标签化,而是深入挖掘了他们行为背后的动机——可能是对尊严的最后一点坚守,也可能是对生存底线的妥协。这种对人性的深刻洞察,使得整本书的格局得到了极大的提升,不再局限于单纯的职场斗争,而是上升到了对个体在庞大社会机器中如何保持自我完整性的终极追问,读罢让人不禁反思,我们自己又在多大程度上成为了自己不愿成为的那种人。
评分非常不错的管理指导书籍,将干部的行为和心态要求讲的非常透彻,可以放在案头作为参考书籍。
评分让人不由自主地将身边的领导对号入座????对自己也是一种启发,有则改之,无则加勉。
评分贵在简洁务实
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