《中國商業領導力(融閤東方智慧和西方文化的實踐)》講述如何將西方領導力實踐與中國傳統智慧相融閤，從而使源自西方文化的領導力實踐能更有效地在中國企業中運用。《中國商業領導力(融閤東方智慧和西方文化的實踐)》作者高潤至作為一位在中國工作多年、有豐富谘詢管理經驗的西方人，以其親身感受和對多位中國知名企業高管的訪談，分析瞭中西方企業在實事求是、信任、授權、集體主義和個人主義、人治與法治、創新精神和承擔風險、製定決策、員工激勵、團隊協作、薪酬管理和高管指導方麵的差異，幫助中西方企業領導者理解各自不同的行為習慣，使他們成為更高效的領導者，同時幫助中國企業領導者能走嚮世界。
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Business Leadership in China: How to Blend Best Western Practices with Chinese Wisdom
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备注：本评论版权属于Qiu Liang，本人未经作者允许转载了，觉得写的很中肯。 我猜，不管谁跟我们中国人打交道，最大的疑问之一就是为什么他们一声不吭？他们明白我的意思吗？他们有自己的想法吗？如果有，为何不说呢？这本书就能给你答案。作为一个中国人，我对作者对中国的一...
評分在中国商界，高润至博士是位知名的思想者和杰出的资深商业顾问。本书中，他分享了自己的经验，为领导者讲述了典型的西方式领导者难以在中国有所成就的原因。典型的西方领导者会犯太多的错误，以至于难堪团队的信任，无法带领团队取得成果。我觉得本书最有新意的地方是作者具体...
評分 評分我很喜欢这本书，因为它选择了十分复杂的主题，却努力进行简化，深入浅出。 书中并没有对如何在中国取得成功给出确切的答案。相反，作者说本书不过阐述了一些表层问题，仅应被视作一部入门指南。 这本书的不足之处在于写得像一本教材。作者甚至解释了本书的安排，说读者可以先...
評分本书最大优点在于浅显易懂。许多领导力方面的著作都太过晦涩。中国的领导力与大多数西方国家不同，而造就这些不同的所有关键观念在本书中都有涉及。书中每一章的篇幅都不长，且末尾附有小结，便于读者在分散的时间阅读，不必费力回忆前面读过的内容。虽然我认为书中第三部分关...
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