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人力资源管理专业知识与实务(中级)

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人力资源社会保障部人事考试中心 作者
中国人事出版社 中国劳动社会保障出版社
译者
2011-7 出版日期
242 页数
48.00元 价格
平装
丛书系列
9787512901292 图书编码

人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 图书标签: 教材  管理  HR   


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发表于2024-11-25


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人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 用户评价

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对组织管理略作些了解。作为中级教程,感觉可读性还不错。

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看到各种理论学说就头大!

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人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 图书描述

本书介绍了中级人力资源管理知识,内容包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等四个部分。

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人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 读后感

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第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...

评分

第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...

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第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...

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第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...

评分

第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...

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