人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 图书标签: 教材 管理 HR
发表于2024-11-25
人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
对组织管理略作些了解。作为中级教程,感觉可读性还不错。
评分看到各种理论学说就头大!
评分对组织管理略作些了解。作为中级教程,感觉可读性还不错。
评分看到各种理论学说就头大!
评分对组织管理略作些了解。作为中级教程,感觉可读性还不错。
本书介绍了中级人力资源管理知识,内容包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等四个部分。
第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
评分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
评分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
评分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
评分第一部分 组织行为学 第一章 需要与激励 第一节 需要与动机 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 第二节 组织文化 第三节 ...
人力资源管理专业知识与实务(中级) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024