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发表于2024-12-26
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其实是启发自己做自己的老板 你自己最尊重的是什么人?如果没,就是你不尊重这个世界普遍性规则法理。学着他们为人处事好了,你会得到你希望的一切。
评分值得一读的老雾
评分学会合作:1.低定位 2.宽定职
评分学会合作:1.低定位 2.宽定职
评分老雾的这本书,败笔在书名,一眼看过去以为是老板给员工发的洗脑书。实则非也!这本书教你从老板的角度换位思考,深入浅出地讲述职场生存法则,帮你打开视野,拆掉思维的墙,是一本值得职场人反复推敲的好书。这里简单摘录几句以飨读者。论合作的境界——《孙子兵法》提到:“夫兵形象水。水之形,避高而趋下;兵之形,避实而击虚。水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形。论迂回前进是到达最终目标的最短捷径——美国西部大淘金热的时候,富起来的都是卖铁鞦的人。深圳股票炒疯了的时候,富起来的是看自行车的老奶奶。人间有大道:“名之不求而来,财之不贪则得。”
《做最好的员工》共分为五个大章:好员工才会成功,好员工擅长合作,好员工明白事理,好员工掌握规律,好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻,是优秀员工的思想准则和行动指南。
这本书写了很多本质性的东西,不仅仅是职场,包括生意场等需要一些合作的场所。很多在合作、交涉和竞争中不好掌握原则的问题,看这本书可以得到解答。 本书以《博弈论》为理论基础,例举了一些当下中国职场的案例作为补充。比较便于让中国读者理解。 至于扯历史三国唐宋什么...
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