连旭 北京智鼎管理咨询有限公司资深咨询师,获北京师范大学心理学博士学位,曾为中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中信建投证券有限公司、大连商品交易所、诺基亚(中国)、同仁堂、中国航天科工集团某院等大中型企业提供人才测评和发展服务。专长领域:人才测评、胜任能力体系建设、绩效管理、领导力开发。
胡炜 北京智鼎管理咨询有限公司高级咨询师,全球职业规划师,曾为中国银行、中国工商银行、中国农业银行、大连商品交易所、诺基亚(中国)、航天科工集团某院、金融街控股集团、北京工美集团等著名企业提供人事决策和人才发展咨询服务。专长领域:基于胜任力的人才开发、人才甄选测评、继任计划、领导力发展。
彭小明,北京师范大学心理学硕士、北京智鼎管理咨询有限公司项目经理,曾参与中国银行、中国农业银行、中国工商银行、广东发展银行、中银证券、中银软件中心、新华人寿、广东粤电集团、同仁堂、神州数码、工美集团、北京金融街控股股份有限公司等咨询项目。专长领域:人才测评、胜任力模型建设。
《校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册》内容简介:校园招聘工作是人力资源管理招聘职能中的重要分支,越来越多的企业将校园招聘视作其吸纳人才的重要渠道。《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》系统地对校园招聘工作的各个环节进行了梳理,内容涉及校园招聘计划的制订、选才标准的确定、招聘信息的发布、简历的分析与筛选、甄选测评步骤、录用与培训事项、招聘效果评估事项等校园招聘全过程。
《校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册》适合企业人力资源管理人员以及人力资源咨询师、培训师阅读使用。
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