第五項修煉 在線電子書 圖書標籤: 管理 學習型組織 思維 係統思維 第五項修煉―學習型組織的藝術與實務 第五項修煉 思維方法 學習
發表於2025-04-19
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上周終於看完瞭《第五項修煉》——前東傢安利給我的書。讀完發現,無論對個人還是組織,要是學會自我超越、心智模式、共同願景、團隊學習和係統思考這五項修煉,真的做什麼事情都不愁瞭。以後藉助這五項修煉,可以減少很多工作失誤。
評分整理舊書時看到。早已讀過,一本好書。希望有時間再拿齣來溫習。
評分很有啓發點~~~
評分配不上它的名氣
評分這本書,一直在讀。一直在重讀。
彼得·聖吉
1947年齣生於芝加哥,1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後,進入麻省理工史隆管理學院讀研究所,鏇即被佛睿思特(JayForrester)教授的係統動力學整體動態搭配的管理新觀念所吸引;1978年獲得博士學位。麻省理工大學的高級講師,組織學習協會主席,《第五項修煉》作者,此書銷售極好,被《哈弗商業評論》評為近20年5本最具影響力的管理類圖書之一。他被認為是創新管理領域的先鋒、理論傢和作傢。
第五項修煉:學習型組織的藝術與實務,ISBN:9787542617088,作者:(美)彼得·聖吉(Peter M.Senge)著;郭進隆譯
当今世界盛行的管理体系正在扼杀我们的员工。 当然,这话不是我说的,是质量管理大师Deming说的。在《The Fifth Discipline》的前言中提到,晚年(90岁)的Deming已几乎不再使用“全面质量管理 (Total Quality Management,TQM)“这些术语,认为TQM已经演变成了一堆浅薄的标签。...
評分《第五项修炼》,被誉为21世纪的管理圣经,其作者彼得·圣吉更是一举进入世界十大顶尖管理大师之列。《第五项修炼》以学习型组织的艺术与实务为主题,通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”,以适应知识经济、信息时代的要求。其主要内容旨在说明:学习型组织...
評分很有趣的一本书! 深入探讨许多困扰大家已久、而又无可奈何的困境。例如,如何兼顾工作与家庭,如何面对理想与现实的冲突,如何做自己真正想做的事,如何在忙碌之中还能拥有充分的学习空间,如何解除各种压力等,并指出一条正确的新路。 再细细品味一次。
評分假如用上学时做paraphrase的方法来看待,这本书就是一个各种思想系统和思维分析的综合。它并不告诉企业主如何修炼提高利润的本事,而在个人意志的突破和个性的完善方面加以阐发和延伸,借此希望在商界——或是具体到某个企业——形成某种共识:即,学习型团体或组织才能更快进...
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