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[美] 彼得·聖吉作者

上海三聯書店

郭進隆譯者

2002-8 出版日期

366 頁數

48.00元價格

平裝

叢書系列

9787542617088 圖書編碼

第五項修煉在線電子書圖書標籤: 管理學習型組織思維係統思維第五項修煉―學習型組織的藝術與實務第五項修煉思維方法學習

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發表於2025-01-22

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第五項修煉在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

用馬拉鬆的時間看完。消化度低到懷疑自己的智商。是真的很晦澀

評分☆☆☆☆☆

因為被稱之為經典所以就看瞭。圖書館2小時翻閱。作者以儒釋道中個人發展的理論運用到組織，提齣信息爆炸的年代，唯有學習型組織能生存。個人理解就是覺悟的組織是什麼樣的，需要怎麼做纔能達成。成為學習型組織，需要有五項修煉：係統思考（某一行動對結果影響並非是綫性的，而是增強/減弱迴路）、自我超越、心智模型（我們的固有假設和信念）、共同願景以及同伴學習。自我超越的兩個關鍵：1)不斷理清什麼是最重要的 2）學習如何更清楚的看清眼前的真實情況。這個與現代Coach以及PDCA績效改進的框架基礎無異。

評分☆☆☆☆☆

這本書，一直在讀。一直在重讀。

評分☆☆☆☆☆

很棒的一本書。不止適用於管理，也適用於人生。。。

評分☆☆☆☆☆

這是一本好書。理論知識完備，重要的是如何實踐。

第五項修煉在線電子書著者簡介

彼得·聖吉

1947年齣生於芝加哥，1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後，進入麻省理工史隆管理學院讀研究所，鏇即被佛睿思特（JayForrester）教授的係統動力學整體動態搭配的管理新觀念所吸引；1978年獲得博士學位。麻省理工大學的高級講師，組織學習協會主席，《第五項修煉》作者，此書銷售極好，被《哈弗商業評論》評為近20年5本最具影響力的管理類圖書之一。他被認為是創新管理領域的先鋒、理論傢和作傢。