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基於能力的人力資源管理
☆☆☆☆☆
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彭劍鋒 作者
中國人民大學齣版社
譯者
2003-3 出版日期
252 頁數
65.00元 價格
平裝
叢書系列
9787300045214 圖書編碼

基於能力的人力資源管理 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  彭劍鋒  HRM  饒徵  管理  HR  管理相關  學習發展管理師認證-Level   

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發表於2024-10-05

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基於能力的人力資源管理 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

@2006-10-23 12:38:50

評分☆☆☆☆☆

@2006-10-23 12:38:50

評分☆☆☆☆☆

一本麵嚮操作的、係統的、務實的書。

評分☆☆☆☆☆

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@2006-10-23 12:38:50

基於能力的人力資源管理 在線電子書 著者簡介

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基於能力的人力資源管理 在線電子書 圖書描述

有一定的原創性。本叢書是和君創業研究谘詢公司資詢師在長期管理谘詢實踐中，將現代人力資源理念、技能與方法運用於中國本土企業實踐、並進行係統整閤的産物。

以問題為導嚮。從中國企業 在成長和發展過程所麵臨的問題入手，以解決當前企業人力資源管理中的睏惑與技術難點為主要內容。尤其對高鞦技企業和成長型企業 具有很強的針對性和可操作性。

提供基於戰略的浙進式人力資源管理係統解決方案。在國內第一次從戰略的角度，論述瞭人力資源各專業模塊係統在企業 管理操作過程中的內在關係與街接點。從製度、機製、程序和技術等方麵構建人力資源管理係統。

……

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基於能力的人力資源管理 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

作者背景就不赘述了，业界牛人。 理论相对先进（毕竟03年就出版了），在上海这样一个商业化市场化程度高的城市，已经有很多企业这么做了，特别是外企和大型民企或央企。比如吴士宏在平安，就是一个很好的例子，把HR工作上升到战略层面。这种模式是实现产业升级、提高企业国际...

評分☆☆☆☆☆

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