魚 在線電子書 圖書標籤: 管理 勵誌 職場 激勵 美國 魚 態度 管理學
發表於2025-02-16
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用布榖在聽!簡率的聽完瞭這書,明白4原則:選擇自己的態度、玩、讓彆人快樂、投入!以後有機會藉這本書全部看看!
評分派剋魚檔四條準則:1.Play;2.Make Their Day;3.Be There;4.Choose you attitude.之所以不太看勵誌書,一方麵是他們講的道理大傢都懂,一句話概括足已;一方麵是目的性太明確,即使用講故事的形式,聽起來也很難動聽。偶有例外。可惜不是魚。
評分洗腦書~
評分如果讓周圍的人快樂比讓自己快樂更容易,那麼每個人都該做容易的事。
評分“當我們死心塌地地的熱愛自己的工作時,我們纔能享受有限的幸福,過的滿足且有意義。”——《魚 —— 一種激發工作熱情的絕妙方法》
斯蒂芬·倫丁(Stephen C. Lundin)),製片人,商學院教授,專業演講傢。他為管理學研究院組織瞭係列會員研討會作,在明尼阿波利斯市的聖·托馬斯大學的創造與發明學院擔任領導工作。
對一個上班族來說,每天大約有75%清醒的時間花在跟工作有關的事情上,例如:準備上班、前往辦公室、上班、為工作殫精竭慮、下班後緩解壓力等。如果一天要花這麼多時間在跟工作有關的事情上,能樂在其中、因工作而生龍活虎不是很好嗎?可是現實世界裏,許多人卻並非如此,有很多人工作瞭大半天,隻是為瞭可以稱心如意去做點彆的事。“太好瞭!今天星期五!”仍然是許多人的生活方式。現在,《魚》這帖良方,讓你不用再陷於周一憂鬱,周五狂歡的惡性循環之中,隻要改變一下你的心態,一切就可以變得不一樣!
《魚》是一個絕不吹牛的寓言故事。西雅圖有個如假包換的派剋街魚市場,因為這個魚市場的氣氛熱絡有趣,服務客戶又屬一流,所以生意興隆。本書就是以這個魚市場為背景的虛構故事。故事裏有一個女經理,肩負瞭不可能的任務,要把公司裏一個多年來奄奄一息、沒有活力的部門脫胎換骨,變成效率高超的團隊。她靠活用派剋街學來的簡單明瞭的工作哲學,凝聚瞭部屬的力量,完成瞭令人颳目相看的轉型大業。
這本可愛的企管小書裏講的是,開創一個令人耳目一新、愜意愉快的工作環境的要訣。在這樣的環境裏,人人心情愉快,隨時投入、對事事關心的態度,帶來瞭更多活力、貢獻和創新。學習去愛我們所做的工作,即使是碰上不喜歡的工作,我們也能心甘情願地去做,而這樣的工作態度將為你找到內心深處一直存在的活力、熱情及創造力的源頭活水。
“舉世聞名的派剋街魚市場”的故事引人入勝,不過,這本書絕不隻是專講賣魚而已,而是在講"愛"的故事,正如本書所言:"我們死心塌地熱愛所做的工作時,纔能讓自己每天都在工作中全力以赴、找到最多樂趣、獲得最大的成就感。"你的公司裏也可能有這樣的故事,等著你去發現。
“我们绝大多数的时间都在繁忙紧张的工作中度过,可能要痛苦又纠结地完成每一项任务。其实我们完全可以享受工作带来的乐趣和活力,用‘玩乐’的精神享受劳动的过程。所以,当你开始一天的工作时,请选择让这一天成为开心的一天。” 第一金融担保公司的三楼业务部死气沉沉消...
評分 評分 評分这本书,是领导推荐给我阅读的,主要针对员工流失的问题,如何激发员工的工作热情,稳定现有员工。 我已经读了两遍,它不似其他书的枯燥说教,用一个真实故事贯穿始终,读时引起共鸣,读后引人深思。 书中阐释的观点有四:选择态度、玩、让别人快乐、投入,最根本的还...
評分西雅图是波音公司和微软公司的总部所在地,但现在被管理培训引用最多的,不是波音或是微软的传奇,而是一家小小鱼档的启发。 这家鱼档就是派克鱼档。在林伟贤老师的课上,放映了派克鱼档的短片。10几分钟的短片里把派克鱼档引人入胜之处演绎了出来。在这家跟全世界上...
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