創新與企業傢精神 在線電子書 圖書標籤: 管理  德魯剋  企業傢精神  創新  創新與企業傢精神  商業  組織行為  管理學   

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閱讀時間三小時。 我之前問教練，我說這本書這些書管理類的書看的不是特彆多，他說你全部都看完三本，你會心裏有一個大概的理解，但我還是覺得哦，那好吧，那我就去看吧，雖然心裏還是有疑惑，當時把第三本這一本看完以後心裏好像對商業，嗯，之前的很多疑惑點正在慢慢的一個解開，很多人隻把在商業上的一種認知也打開瞭它，電視劇那就算瞭，完全是為瞭劇情需求，但是真正商業的一種大體輪廓在我的腦體腦海裏麵，慢慢再憑藉它的一個地圖，我覺得大傢都應該去學習一下，看一看這一本書對你自己需要掌握什麼技能，以及以後怎麼那個會有一個幫助。

企業文化看。大師畢竟大師。

70年代就能寫齣如此高瞻遠署的著作，裏麵的許多idea generation methods即使放到現在來看，絲毫不顯落後。

企業文化看。大師畢竟大師。

德魯剋的書，本本經典，這本創新與企業傢精神，跟成果管理應該互為補充

开阔、纵深、坦诚、从容、自然、细致、准确， 彼得·德鲁克好像站在希腊的群山上—— 诸人的独异品质，与抹之不去的拙劣惯性， 全部在他苛刻、冷静的眼睛之下： 每一刻都期待着美而险的卓越创造。 2012.7.19  

创业、创新或者企业家精神基本已经是一个老生常谈的话题。 依照“康德拉杰耶夫经济周期”（每50年一个周期）的理论所描述，每隔50年，科技发展的曲线将达到顶峰。在这一次周期中的最先20年里，最新科技进步所带来的几种高成长的产业似乎表现得异常出色，但是这些产...  

萨伊在200多年前为创业下的定义：创业家就是要标新立异，打破已有秩序、按新的要求重新组织。这也是熊彼特所言，创业家的任务就是“创造性的破坏”。 他在《动态经济学理论》中认为，由创新活动造成的动态不均衡，是正常的经济体系的常规现象，也是经济理论与经济实践的核心。...  

我个人非常喜欢其中的第三部分－企业家的战略。里面提及的创造性模仿和企业家柔道与现在流行的蓝海战略的思路非常一致。 值得大家好好学习。  

创新是可以通过后天培养而得到的，并不是一种高深的，神秘莫测的东西。它可以是一个点子，一种想法，前提是为社会，企业，或者顾客创造价值。对于新兴企业，就像未成年一样，他们朝气蓬勃，政府不能奢望他们能够带来很多的收益，要尽量的减少对新兴企业的税收，待他们长大以后...