具体描述
本书运用诙谐而贴切的漫画，配合最
作者简介
目录信息
第一部分 组织为何发胖
第1章 胖在哪里
第2章 组织如何与为何发胖
第3章 发胖论坛
第二部分 员工是如何发胖的
第三部分 肥胖的组织文化
第四部分 肥胖组织的作业流程
第五部分 强健组织
第15章 改变员工
第16章 改变文化
第17章 改变流程
第18章 改变组织
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读后感
评分
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用户评价
我之所以对《胖企业减肥记》这本书产生浓厚的兴趣，很大程度上是因为它所传递出的那种“反思与变革”的主题。书名本身就充满了画面感，仿佛在描绘一个庞大而沉重的身躯，正在经历一场痛苦却又必要的“瘦身”过程。我猜测，这本书的内容会非常深入地探讨导致企业“肥胖”的根源，这可能不仅仅是表面上的组织臃肿或流程繁复，而是涉及到更深层次的战略失误、文化僵化，甚至是领导者的思维定势。我期待书中会通过一系列引人入胜的案例，来展示那些曾经辉煌的企业是如何一步步走向“肥胖”的，以及它们是如何在面临危机时，选择勇敢地进行“减肥”。这种“减肥”过程，我想一定充满了挑战与挣扎，需要巨大的勇气和决心。我非常好奇，书中会如何描绘这个过程中的具体环节，例如如何识别企业内部的“赘肉”，如何制定科学有效的“减肥”方案，以及如何在执行过程中克服来自各方面的阻力。我猜想，那些成功的“减肥”故事，一定会成为书中最具启发性的部分，它们将为读者提供宝贵的经验和智慧，帮助我们理解如何在复杂的商业环境中保持企业的健康与活力。
评分这本书的封面设计相当别致，第一眼就吸引了我的注意。那种简洁却又不失力量感的构图，似乎在诉说着一个关于转型与重生的故事。书名“胖企业减肥记”更是直戳痛点，让人立刻联想到那些在市场竞争中日渐臃肿、行动迟缓的庞然大物，以及它们渴望摆脱枷锁、重获活力的决心。拿到手里，纸张的质感也相当不错，油墨的芬芳扑鼻而来，这让我对即将阅读的内容充满了期待。我猜想，这本书的内容一定涵盖了企业在发展过程中遇到的各种“肥胖”症状，比如组织架构臃肿、流程繁复、决策效率低下、创新能力减弱等等。它可能不仅仅是理论上的探讨，而是充满了鲜活的案例分析，讲述那些曾经辉煌但后来陷入困境的企业，是如何一步步审视自身的问题，然后勇敢地做出改变的。我尤其好奇的是，书中会如何描绘这些“减肥”过程中的挑战与挣扎。毕竟，企业如同一个人，减肥并非易事，往往伴随着痛苦、不适，甚至可能会伤及元气。但正是这种艰难，才更能体现出决策者的勇气和执行者的毅力。我非常期待书中能分享一些具体的“减肥”方法论，比如如何优化组织结构、精简流程、激发员工活力、提升产品竞争力等等。而且，我希望这些方法不仅仅是空洞的理论，而是有实际操作指导意义的，能够让我在自己的工作和生活中有所借鉴。这本书，或许不仅仅是写给企业家的，它或许也能给所有渴望突破现状、追求更好发展的个人带来启发。
评分坦白说，我对这本书的关注，很大程度上源于它那直白却又充满画面感的书名。“胖企业减肥记”，一个如此接地气的标题，瞬间勾起了我对于当下许多企业普遍存在的“臃肿”现象的共鸣。在阅读这本书之前，我脑海中浮现的是一种相对宏观的视角，或许是关于大型跨国公司如何进行组织结构调整，如何剥离非核心业务，如何精简管理层级等等。我期待书中能为我揭示一些宏观战略层面的“减肥”思路，比如那些曾经的行业巨头，是如何在市场份额达到顶峰后，反而陷入增长停滞的泥潭，以及它们又是如何通过一系列战略转型，重新找回增长动能的。但我又隐隐觉得，这本书可能不仅仅停留在宏观层面。我猜想，在“减肥”的过程中，必然涉及到许多微观层面的执行细节。比如说，如何有效地进行成本控制？如何提升员工的工作效率？如何优化供应链管理？这些看似琐碎的问题，往往是决定企业“减肥”成败的关键。我渴望在书中找到一些关于如何在具体业务层面实施“瘦身”策略的指导，或许是一些具体的工具和方法论，能够让我看到清晰的操作步骤。而且，我非常好奇，作者是如何去衡量一个企业是否“胖”？又如何去判断“减肥”是否成功？书中是否会提供一些量化的指标和评估体系？这些都是我在阅读过程中特别期待获得解答的疑问。
评分《胖企业减肥记》这个书名，直接而有力地击中了许多企业正在经历或即将面临的困境。它不像一些空洞的理论说教，而是以一种非常形象的方式，揭示了企业发展过程中可能出现的“臃肿”现象。我猜测，这本书的内容一定会非常接地气，并且充满实际操作的指导意义。我期待书中会详细阐述企业“发胖”的各种迹象，比如决策的迟缓、创新的乏力、成本的失控、以及员工的懈怠等等。它可能会从组织结构、运营流程、人才管理、企业文化等多个角度，来剖析导致企业“肥胖”的深层原因。更重要的是，我希望书中能够提供一套切实可行的“减肥”方案。例如，如何通过精简组织架构来提高决策效率？如何通过优化流程来降低运营成本？如何通过激励机制来激发员工的潜能？如何通过文化变革来重塑企业的活力？我猜想，作者一定会引用大量的真实案例，来展示不同企业在“减肥”过程中的成功经验与失败教训，从而为读者提供宝贵的借鉴。这本书，或许是那些渴望突破现状、追求卓越的企业管理者们必读的一本书。
评分我被《胖企业减肥记》这本书的书名所深深吸引。它不仅形象地描绘了企业在发展过程中可能面临的困境，更传递出一种积极求变的信号。我猜测，这本书的内容会非常实用，并且能够引发读者深入的思考。在我的想象中，书中很可能会从多个维度来解析企业“发胖”的原因，比如组织架构的僵化、流程的冗余、管理的层级过多、沟通的效率低下等等。它可能还会深入探讨一些深层次的问题，例如企业文化中的惰性、创新意识的衰退，以及决策层面对风险的规避心态等等。我期待书中能够提供一些具体的“减肥”策略和方法。例如，如何进行有效的组织结构优化？如何精简业务流程，提高运营效率？如何激发员工的积极性和创造性？又如何打破部门之间的壁垒，实现协同作战？我猜想，作者一定会通过大量的案例分析来佐证他的观点，这些案例可能涵盖不同行业、不同规模的企业，展示它们在“减肥”过程中的挑战与应对。更重要的是，我希望这本书能够提供一些衡量企业“健康程度”的标准，以及一些评估“减肥”成效的指标，让读者能够清晰地了解企业当前的状况，并为未来的发展提供方向。
评分我最近偶然翻阅到的这本《胖企业减肥记》，说实话，刚看到书名时，我脑海里闪过的是一种略带戏谑的画面感，像是那些曾经不可一世的巨头，如今却在时代的浪潮里步履蹒跚，急需一场“瘦身”运动来重焕生机。然而，随着我深入阅读的进程，我发现这本书远比我最初的想象要深刻和发人深省。它并非简单地罗列企业失败的案例，而是以一种近乎人文关怀的视角，去剖析那些导致企业“发胖”的深层原因。我感受到的，是一种对企业生命力持续衰退的痛心，以及对变革必要性的深刻反思。书中可能涉及到了企业文化僵化、战略定位模糊、管理层固步自封等诸多问题，这些都是导致企业失去敏捷性的“元凶”。我特别欣赏的是，作者似乎并没有急于给出“一刀切”的解决方案，而是通过一系列的观察和分析，引导读者去独立思考，去探寻最适合企业自身情况的“减肥”之道。这或许意味着书中会包含很多关于诊断、评估、以及制定个性化策略的篇章。我猜想，书中的案例分析一定非常精彩，那些曾经令人仰望的商业帝国，是如何在不经意间变得沉重而缓慢的？它们又是在怎样的契机下，才意识到“减肥”的紧迫性？我想象中的内容，会包含很多关于决策者内心挣扎的描写，以及团队成员在变革初期面临的困惑与抗拒。而最终，那些成功实现“瘦身”的企业，一定经历了痛苦的阵痛，但也因此获得了更轻盈、更灵活的体魄，能够更好地适应瞬息万变的市场环境。
评分我之所以会被《胖企业减肥记》这本书所吸引，很大程度上是因为它所传递出的那种“痛并思变”的情感张力。书名本身就带有一种强烈的叙事感，仿佛在讲述一个关于自我救赎的故事。我猜测，这本书并非仅仅是关于企业运营效率的提升，而是更侧重于企业在面对生存危机时，所表现出的那种挣扎、反思与勇气的结合。我期待书中会呈现一系列跌宕起伏的故事情节，讲述那些曾经被认为“不可撼动”的企业，是如何在时代的变迁中逐渐显露出“臃肿”的弊病。它们可能是在市场竞争中失去了敏锐度，可能是在技术革新中落后于人，也可能是内部管理层层叠叠，导致决策迟缓，创新乏力。而“减肥”的过程，在我看来，一定是充满痛苦与挑战的。书中可能描绘了企业领导者在面对艰难抉择时的彷徨，基层员工在变革中的不安与迷茫，以及整个组织在推行改革时所面临的巨大阻力。我更期待的是，书中能够展现那些成功的“减肥”案例，它们是如何在经历阵痛后，重获新生，变得更加敏捷、高效、富有创新活力。我猜想，这本书的作者一定是一位非常有洞察力的观察者，他能够捕捉到企业发展过程中那些不易察觉的“肥胖”信号，并为读者提供一套行之有效的“减肥”方案。它可能不仅仅是一本关于企业管理的书籍，更是一部关于企业韧性与重生的史诗。
评分这本书的书名《胖企业减肥记》实在是太引人遐想了！它不像那些晦涩难懂的学术专著，而是直接切入了一个非常普遍却又常常被忽视的问题——企业如何摆脱自身的“肥胖”症。我猜测，这本书的写作风格会非常生动有趣，可能运用了很多比喻和故事，将复杂的企业管理理论变得通俗易懂。我期待书中会讲述一些具体的企业案例，这些案例并非都是那些我们耳熟能详的成功典范，而可能包含一些曾经辉煌一时，却因为“发胖”而逐渐衰落的企业，以及它们在“减肥”过程中的真实经历。我特别好奇的是，在描述这些“减肥”过程时，作者是如何展现企业内部的矛盾与冲突的。毕竟，任何形式的改革都意味着触动既得利益，都会面临阻力。那些“胖”的部门，那些不愿意改变的员工，他们会如何应对这场“减肥”？书中是否会探讨如何克服这些内部的阻力，如何凝聚共识，如何推动变革的落地？我猜想，这一定是书中非常精彩的部分。同时，我也对作者所提出的“减肥”方法论非常感兴趣。是否会有关于如何识别企业“脂肪”的诊断工具？是否有关于如何制定个性化“减肥”方案的指导？甚至，是否有关于如何在“减肥”过程中保持企业核心竞争力的建议？总而言之，我期待这本书能够为我打开一扇新的视角，让我更深入地理解企业发展的规律，以及在复杂多变的商业环境中，保持企业健康活力的重要性。
评分坦白说，当我第一次看到《胖企业减肥记》这个书名时，我脑海中浮现的是一种既生动又略带紧迫感的画面：一个庞大的企业，如同一个超重的人，在时代的洪流中步履蹒跚，急需一场彻底的“瘦身”运动来重拾活力。我猜测，这本书的内容一定会触及到企业发展过程中的核心痛点，那些导致企业“肥胖”的根本原因，或许是长久以来形成的惯性思维，或许是成功的路径依赖，又或者是市场环境的变化让原有的商业模式不再适用。我期待书中能够深入剖析这些“脂肪”是如何堆积起来的，例如臃肿的层级、低效的流程、僵化的文化，以及未能及时转型的战略失误。同时，我也非常好奇作者是如何去描绘这个“减肥”的过程的。这绝非易事，它必然伴随着痛苦的抉择、艰难的调整，甚至可能需要打破原有的舒适区，触及到既得利益。我猜想，书中会包含很多关于如何识别企业“肥胖”信号的章节，如何制定个性化的“减肥”计划，以及如何在执行过程中克服重重阻力。那些成功的“减肥”案例，一定是书中最具启发性的部分，它们如何从“臃肿”走向“轻盈”，如何重新焕发活力，这其中蕴含着宝贵的经验和智慧。
评分《胖企业减肥记》这个书名，简单粗暴却又极具冲击力，瞬间抓住我的眼球。它不是那种故作高深的理论著作，而是直接触及了许多企业在发展过程中普遍存在的“臃肿”问题。我猜测，这本书的内容一定会非常贴合实际，并且充满着对企业生存与发展的深刻洞察。我期待书中能够详细地解析导致企业“肥胖”的各种因素，例如庞杂的组织结构、低效的决策流程、僵化的管理模式，甚至可能是企业文化中滋生的惰性与官僚主义。它可能还会深入探讨，当企业过度“肥胖”时，会对创新能力、市场响应速度以及核心竞争力产生怎样的负面影响。更让我好奇的是，书中会如何去描述这个“减肥”的过程。我猜想，这一定是一场充满艰辛与挑战的变革，需要企业领导者具备非凡的勇气和智慧，去面对内部的阻力，去做出痛苦的抉择，去推动组织向更精简、更敏捷的方向发展。我希望书中能够提供一些具体的“减肥”方法论，例如如何通过精简层级来提高效率，如何通过流程再造来降低成本，如何通过文化重塑来激发活力等等。那些通过“减肥”重获新生的企业案例，一定是书中最为闪亮的亮点，它们将为我们提供宝贵的经验和启示。
评分老哥的礼物，99年
评分比人减肥还难。..
评分老哥的礼物，99年
评分老哥的礼物，99年
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