追求卓越 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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托馬斯・彼得斯，生於美國巴爾的摩市曾獲康奈爾大學土木工程學學士及碩士學位、斯坦福大學企業管理碩士和商學博士學位，目前負責自己創立的顧問公司（Palo Alto Consulting Center），對同時任教於斯坦福大學企業管理學院。他曾任麥肯锡等公司顧問，並長期為《華爾街日報》撰稿。

羅伯特・沃特曼，生於美國丹佛市曾獲科羅拉多州礦業大學工程學學士學位斯坦福大學企業管理碩士學位。曾在麥肯锡顧問公司任職約二十多年。他發錶瞭許多有關企業管理方麵的文章並被斯坦福大學企業管理學院聘為兼職教授。

出版者:中央編譯齣版社

作者:（美）彼得斯（Peters,T.）

出品人:

頁數:303

译者:戴春平

出版時間:2003-10-01

價格:29.80元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787801093769

叢書系列:

圖書標籤:

管理
追求卓越
商業
企業管理
管理學
戰略
經濟
企業

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為瞭探詢管理藝術的玄門幽秘。作者花費數年時間輾轉美國各地，深入企業調查研究，取得瞭數百個大小公司的第一手材料。他們把樣本選瞭又選，篩瞭又篩，最後確定把43傢企業作為基本分析樣本。樣本涉及製造．信息、服務、銷售．交通．食品等諸多行業其中有我們中國讀者所熟知的跨國公司它們，般都進入瞭世界500強，如IBM通用電器、惠普、通用汽車、3M、麥當勞、寶潔、沃爾-馬特、愛剋森、波音等等。

作者發現盡管每個優秀企業個性不同，但擁有許多共同的品質也就是八大基本屬性。這些屬性久經考驗造就瞭企業的輝煌成功。每一個企業不論其大小，隻要真正貫徹瞭這八大基本屬性。就一定能達到成功的彼岸。這八大基本屬性是：崇尚行動；貼近顧客；自主創新；以人助産；價值驅動；不離本行：精兵簡政；寬嚴並濟。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

如果你刚开始读这本书，我建议你坚持读下去。最开始你可能感觉本书的语言冗长、拖沓。甚至有些实例很不靠谱，你也可能感觉书中许多例子太做作。但是，当你拥有一定的管理实践后重新审视这本书的内容，你就会发现书中所讲述的条条都很实用。其实这本书一直都在强调勇敢地去尝...

評分☆☆☆☆☆

2003年10月买了这本《追求卓越》，原因一是《福布斯》评选二十世纪最具影响力的工商书籍中排名第一；二是译者序中的管理学大师彼得德鲁克的话“彼得斯著作的力量就在于他强迫你关注最基本的东西……它使管理听起来是令人难以置信地容易”。当时买了以后看了一部分，印象比...

評分☆☆☆☆☆

自从在“必读的N本商业书”看到，已经期待多年了。但是感觉获益不多，读完冗长的全书不如光看“八个特质”。其中对举例公司的称羡如出一辙，也没看到什么批评，打算深入的同学还是看案例吧。

評分☆☆☆☆☆

然而书中作者所评的43家卓越企业在出版后的五年，三分之二都不再被评为卓越企业了。有人批评作者的研究方法太草率。 John Newstrom argues that the book 'neither stimulated widespread testing of their eight attributes nor spawned new theoretical frameworks for futur...