权力与影响

权力与影响 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:华夏出版社
作者:约翰.科特
出品人:
页数:209
译者:孙琳 朱天昌
出版时间:1998-03-01
价格:16.00
装帧:平装
isbn号码:9787508011899
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 权力 
  • 影响 
  • 管理学 
  • 约翰·科特 
  • 职业发展 
  • 经管 
  • 领导力 
  •  
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权力与影响,ISBN:9787508011899,作者:(美)约翰·科特(John P.Kotter)著;孙琳,朱天昌译

具体描述

读后感

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约翰·科特在本书中做了两件了不起的事情。首先,他发现不是企业中缺少卓越行为,而是合格的管理人员不够。合格的管理人员能够运用权力去发动各种群体和利益关系,从而使企业中的卓越行为发扬光大。其次,他将我们从传统的“权力”定义中解放出来,为个人提供了一套明确的战略...  

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一组织的多样性与互赖性 R多样性是指人们在目标、价值观、利益关系、预期和理解方面存在差异 互赖性是指两方或多方由于在某种程度上相互依赖,从而对其他各方拥有一定控制权的情况 I 随着现代企业业务类型的扩大和合作的逐渐深化,所谓企业管理实际上与以往所说的管理...  

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《权力和影响力》这本书非常简短,但是说明白了一个核心问题,如何调动身边的资源去完成任务。前期学习林正刚老师的企业运营框架,其中谈到了想法到落地的全过程需要经过以下步骤:学习-个人想法-团队想法-团队行为-影响市场-市场反馈等过程。但是对于具体如何让个人想法变成团...  

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没有人会喜欢 天天 讨论“权力”。 你试想一下,如果你是一名公司职员,你天天跟你对面的同事说:“来吧,XXX,我们花点时间来讨论一下权力!” 不论你是不是管理人员,你都不会这么做。 如果你在公务员体系,也不会这样做,更是提及权力就三缄其口了。 甚至在公司的研讨会...  

用户评价

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什么是软实力?这本书说的就是这个。

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然而不久,尤其是在我当顾问期间,我发现了两件事: 1.即使经营极差的公司也不乏好点子。 2.有好的想法是一回事,但具体实施又是另一回事。 我的感觉是真正工作卓有成效的经理和专业人士在他们 26 岁时也会像我的学生一样看问题很天真,但是他们在职业生涯的初期阶段 遂不再持天真的观点,而以一种更复杂

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看老外分析公司政治,很理论很不错

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看老外分析公司政治,很理论很不错

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什么是软实力?这本书说的就是这个。

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