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发表于2025-02-07
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书挺好,比较糟糕的是我对战史不熟,所以看起来很“隔膜”。书中提到的领导力部分基本上验证了我之前的一些猜想。
评分对领导力不是很感兴趣,但里面的人物故事战史还挺好玩的。
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评分基本的品格,公正,听得进不同意见,不断的学习,领导的本质是决策。良好的关系及导师是升任高层的重要条件,同事在导师下学习如何决策,成为领导者的后的行事方式,关怀下属,充分授权,勇于承担责任,不诿过于下属,责任归己,功劳归人,值得一读
评分对领导力不是很感兴趣,但里面的人物故事战史还挺好玩的。
小埃德加·F. 普里尔(Edgar F. Puryear Jr.),美国普林斯顿大学政治学博士,曾担任美国空军飞行军官,亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程,现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星:对美国四位名将之研究》等。
美国军中极具影响的领导力读物
◎ 编辑推荐
采访百位四星上将、千余位准将以上将领,潜心研究三十五年,成就美国军中极具影响的领导力读物
历史上的著名将领,如“二战”期间美国的麦克阿瑟、巴顿等人,似乎都具备了超凡的能力与智慧。对这些“天才将领”的描述,显然都将其独特的领导特质归于“天生的”。本书作者认为,优秀的军事将领所具备的特质或许是天生的,但是这些特质的成熟与发挥却要靠后天的养成与训练。
◎ 内容简介
作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。
本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力,本书可说是所有领导者的必读之书。
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评分干货率: 30% 散文式的文章, 所以阅读这种书得做笔记。 军队中的经验还是挺好用的。 第1章 领导即决策 1.一个优秀的领导人明白,所有的疑虑只能出现在决策的过程中,一旦决议做出,剩下的只能是坚决执行和贯彻。 2.领导人所要做的是综合考虑全局,以全局利...
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