為將之道 在線電子書 圖書標籤: 管理 軍事 文化 後浪 領導力 藝術 2018 職場
發表於2025-02-16
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學習領導的藝術。
評分書挺好,比較糟糕的是我對戰史不熟,所以看起來很“隔膜”。書中提到的領導力部分基本上驗證瞭我之前的一些猜想。
評分重版果然按照管理學的路子宣發瞭
評分基本的品格,公正,聽得進不同意見,不斷的學習,領導的本質是決策。良好的關係及導師是升任高層的重要條件,同事在導師下學習如何決策,成為領導者的後的行事方式,關懷下屬,充分授權,勇於承擔責任,不諉過於下屬,責任歸己,功勞歸人,值得一讀
評分重版果然按照管理學的路子宣發瞭
小埃德加·F. 普裏爾(Edgar F. Puryear Jr.),美國普林斯頓大學政治學博士,曾擔任美國空軍飛行軍官,亦曾在美國空軍官校開設有關領導的課程,現為喬治城大學教授。代錶性著作有《十九顆星:對美國四位名將之研究》等。
美國軍中極具影響的領導力讀物
◎ 編輯推薦
采訪百位四星上將、韆餘位準將以上將領,潛心研究三十五年,成就美國軍中極具影響的領導力讀物
曆史上的著名將領,如“二戰”期間美國的麥剋阿瑟、巴頓等人,似乎都具備瞭超凡的能力與智慧。對這些“天纔將領”的描述,顯然都將其獨特的領導特質歸於“天生的”。本書作者認為,優秀的軍事將領所具備的特質或許是天生的,但是這些特質的成熟與發揮卻要靠後天的養成與訓練。
◎ 內容簡介
作者訪問瞭上百位美國四星上將、韆餘位準將以上的將領,與一萬多位曾與這些將領共事過的人士進行瞭麵談或書信訪談,同時參考大量書信、日記與迴憶錄,歸納齣許多將領所具備的特質:公正無私、勇於挑戰、努力學習、關懷下屬等。而這些特質彼此融閤,進而塑造齣將領的“風格”。
本書雖然以美國軍事將領的統禦風格為主要研究對象,但同時也適用於所有政府組織與企業管理組織,因為一個好的領導者除瞭要帶領組織成長,更要展現無私的領導風格、增加組織內部的嚮心力,本書可說是所有領導者的必讀之書。
欠了很久的书评。李敖说妓女不能在性欲来了才做爱,写手也不能等创作灵感来了才写作。以此自勉。 高压下快速决断 很多时候领导的压力来自于必须在有限的信息有限的时间下做出正确的判断。有时候一些变故往往让人措手不及,这句话用在杜鲁门总统身上再恰当不过 - 他对如何打仗...
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評分人生如戏,而最波澜壮阔的大戏,莫过于战争。 有过从军经验的人是幸福的,他们曾在规模最大、效率最高、技术最先进的组织中工作过,这种职历经验,是非常难得的。 当然,我说的是美军,某些养猪种菜、倒卖汽车、只会教人站队列的不算。 而那些长期从军,又曾经历艰难困苦和超凡...
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