共好

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肯•布蘭佳(Ken Blanchard)

布蘭佳培訓與發展公司的董事長。他是暢銷管理經典《一分鍾經理人》(The One Minute Manager)和另外30餘本書的閤著者。他的著作現已被翻譯成25種以上語言,銷量超過1200萬冊。

謝爾登•鮑威爾(Sheldon Bowles)

《擊掌為盟》的閤著者,他是歡樂頌有限公司的總裁,也是多摩石油公司的創始人,他將其打造成瞭一傢價值7500萬美元的公司。

出版者:電子工業齣版社
作者:(美)布蘭佳
出品人:
頁數:143
译者:
出版時間:2006-1
價格:18.00元
裝幀:
isbn號碼:9787121023477
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理 
  • 共好 
  • 方法論 
  • 職場 
  • 企業管理 
  • 思維 
  • 勵誌 
  • 社會化 
  •  
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具體描述

讀後感

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狭隘的心灵只能过狭隘的生活。 土拨鼠的精神:工作的动机是因为工作很重要。 认清工作的重要性,有一个明确指示的目标,计划、行动、决定都以同一个价值归一。 认清工作对什么人有什么帮助,以人的角度看待工作 领导最好的方式就是先找出人们前进的方向,指定一两个重要目标,...  

評分

一个挽救即将崩溃的团队的故事,三种普普通通的动物。给我们展现了一种精神,一种中国人需要的精神。这就是团队精神。

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一个人在什么情况下才会忍不住要工作呢?什么样的工作会如此引人想往,什么样的心态会让人主动工作,什么样的环境使人对工作留恋。世界上有许多忍不住想做的事情,恋爱的人忍不住想见心上人,抽烟的人忍不住要吸上一口,打游戏的人忍不住打上一把,赌博的人忍不住下注,...  

評分

狭隘的心灵只能过狭隘的生活。 土拨鼠的精神:工作的动机是因为工作很重要。 认清工作的重要性,有一个明确指示的目标,计划、行动、决定都以同一个价值归一。 认清工作对什么人有什么帮助,以人的角度看待工作 领导最好的方式就是先找出人们前进的方向,指定一两个重要目标,...  

用戶評價

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經管 企業管理與團隊運作:鬆鼠的精神、海狸的方式、大雁的天賦

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鬆鼠的禮物、海狸的工作方式、大雁的贊賞精神

评分

還不錯, 放到中國來就可能難瞭..

评分

鬆鼠的精神、海狸的方式、大雁的禮物。記住瞭幾個點,比如團隊要有相同的價值觀,讓價值觀不同的人離開,給價值觀相同但能力不夠的人時間與機會。

评分

還不錯, 放到中國來就可能難瞭..

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