神經質組織在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

(荷蘭)曼弗雷德•凱茨•德•弗裏斯(Manfred F.R.Kets de Vries) (加拿大)丹尼•米勒(Danny Miller) 作者

丁丹譯者

2012-1 出版日期

179 頁數

32.00元價格

叢書系列

9787506043748 圖書編碼

神經質組織在線電子書圖書標籤: 管理學精神分析組織行為管理曼弗雷德·凱茨·德·弗裏斯心理領導力管理谘詢

喜歡神經質組織在線電子書的讀者還喜歡

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-09-29

神經質組織在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

神經質組織在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

神經質組織在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

神經質組織在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

從一個新穎的角度詮釋瞭領導風格在管理組織中的影響，並且闡述清晰詳細，適閤初學者。案列在文字中銜接的恰到好處，而不是開篇一個案列然後強行案例分析。不過文中的小瑕疵是缺乏富有邏輯性的實驗證明，全是根據案列討論得齣，但相關關係並不等於因果關係。而且事實上在管理學中，領導風格對組織管理的影響不說無足輕重反正比例是比較小的，作者的本職是學心理的話也可以理解，追求新思路新論點的人力資源管理研習者可以看看。

評分☆☆☆☆☆

領導者神經質特點對組織風格的影響，用精神分析的模式對領導者/組織風格進行診斷與建議，很有意思的觀點，提供瞭領導者與組織的相關性研究的一種思路；不過還有一個疑問：領導者對組織風格固然有影響，但影響程度是否大到成為主要因素？除瞭領導者風格，是否仍應考慮其他方麵的因素？僅此mark for後續思考。

評分☆☆☆☆☆

將移情、雙重束縛、防禦、抗阻、修通等精神分析的概念與方法應用到組織研究中，多通過理論分析和實證案例來支撐觀點，方嚮比較新穎，但研究功底不夠。

評分☆☆☆☆☆

創始人的性格如何通過組織放大

神經質組織在線電子書著者簡介

神經質組織在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

神經質組織在線電子書圖書描述

《神經質組織:診斷並改變不良管理風格》內容簡介：我們都有一些輕微神經質的特質,可能是害羞、抑鬱、無端恐懼或者無端懷疑,等等。每個人都會在某些時候錶現齣某個神經質特質。確實,“正常”也包括很多神經質特質,不過這些特質並非集中指嚮同一神經質風格。但是,有少數人會展現齣很多指嚮同一神經質風格的特質。他們十分頻繁地展現這些特質,行為到瞭非常僵化、非常不恰當的地步。這些人通常看起來不像有病,沒有古怪行為,還能應付日常生活和工作,不必嚮精神病醫生求治。但是,如果他們是高層管理者,那麼他們的性格就會大大限製他們的工作有效性。他們的神經質特質會扭麯他們對人對事的看法,強烈影響他們的目標設定、決策風格甚至人際互動模式。我們認為,組織關鍵成員的內心幻想會決定組織盛行什麼神經質風格,而組織盛行的神經質風格會決定組織各個層級散布什麼共有幻想、組織文化是什麼色調、組織適應具有什麼風格,進而強烈影響有關戰略和結構的決策。領導者的神經質風格可能會決定組織的戰略、結構和文化的基調。

神經質組織在線電子書下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!