具体描述
作者简介
肯・布兰查德博士
肯・布兰查德博士，同名公司（KEN BLANCHARD）的灵魂人物，曾帮助国际间许多公司进入全球500强；一位杰出的演说家、成功的企业顾问和举世闻名的商业畅销书作家，他与斯宾塞・约翰逊合著的《一分钟经理人》高居《纽约时报》和《商业周刊》畅销韦排行榜。他的书销售了上百万册，并且被译为超过25种文字。他被誉为当今商界最具洞察力、最有权威的人士之一。
目录信息
前言
致谢
绪论
第一章 通知
第二章 绿草地上
第三章 一丛草的经验
第四章 朝“应有水平”前进
第五章 做，还是不做
第六章 “现实”就是差距
第七章 造成差距的原因
第八章 缺少的部分
第九章 善意的谎言
第十章 从原因到解决方案
第十一章 好消息
尾声
作者简介
· · · · · · (收起)
读后感
评分7分以下的书我可以拒绝看吗。。。 还好意思拿来做培训还要写读后感。。。 管理学80%都是水。。。 好了，以上都是乱写的，我没看这书。。。 豆瓣书评140字。。。一定要这么长吗。。。读后感还要200字。。。 之前搞的培训，明明用10分钟就能讲明白的事，非要搞三天。。。 一...
评分这本书非常棒，通过一个故事，讲解了我们日常生活中大部分人会遇到的问题，其实我们生活中许多麻烦事情不是因为我们缺少能力，而是我们缺少有效的思考，我相信这本书中讲到的GAPS会给你很大的帮助。
评分评分7分以下的书我可以拒绝看吗。。。 还好意思拿来做培训还要写读后感。。。 管理学80%都是水。。。 好了，以上都是乱写的，我没看这书。。。 豆瓣书评140字。。。一定要这么长吗。。。读后感还要200字。。。 之前搞的培训，明明用10分钟就能讲明白的事，非要搞三天。。。 一...
评分这本书一开始就吸引到我的地方是比尔和安吉拉的对话。比尔说“有许多困难我无能为力，比如......培训达不到需要的标准......”这种情况在现实中非常典型，企业培训负责人很容易就受到这样的批评，但是又无力反驳。这引起了我进一步阅读的兴趣，并希望知道最后的结果如何。 1.在...
评分这本书一开始就吸引到我的地方是比尔和安吉拉的对话。比尔说“有许多困难我无能为力，比如......培训达不到需要的标准......”这种情况在现实中非常典型，企业培训负责人很容易就受到这样的批评，但是又无力反驳。这引起了我进一步阅读的兴趣，并希望知道最后的结果如何。 1.在...
用户评价
《缩小差距！》这本书带给我的第一感受是，它非常“实在”。与其说它是一本探讨理论的书，不如说它更像是一本提供实用指南的工具书。作者并没有回避现实生活中的复杂性，反而直面那些最棘手、最令人困扰的问题。她用一种非常直接且不带任何矫饰的语言，剖析了不同群体之间、不同领域内存在的种种不平等和隔阂。我特别欣赏作者在论证过程中所引用的案例，它们都来源于真实的生活，有的感人至深，有的发人深省。通过这些案例，我能够清晰地看到“差距”是如何影响着个体的命运，又是如何影响着社会的整体发展。更重要的是，作者并没有停留在问题的揭示上，她花了大量的笔墨去探讨如何“缩小”这些差距。她提出的方法，既有宏观层面的政策建议，也有微观层面的个人行动指南。从提升沟通技巧到调整心态，从学习新知识到拓展人脉，每一个建议都充满了智慧和可行性。我尝试着将其中一些方法应用到自己的生活中，惊喜地发现，它们确实能够带来一些积极的改变。这本书让我明白，缩小差距并非遥不可及的理想，而是可以通过持续的努力和正确的策略来实现的。它鼓励我们不要被现状所束缚，而是要主动出击，去寻找那些能够连接不同个体、弥合不同领域之间裂痕的途径。这本书的价值在于，它不仅让我们看到了问题，更重要的是，它给了我们解决问题的力量和方向。
评分在翻阅《缩小差距！》这本书的过程中，我深刻体会到了作者在探索“界限”与“融合”之间微妙关系时的深邃思考。这本书并非简单地陈述“差距”的存在，而是深入挖掘了那些隐藏在“差距”背后的深层逻辑，以及这些逻辑如何影响着我们对世界的认知和对彼此的态度。作者以一种非常独特的方式，剖析了我们在成长和发展过程中，如何不经意间为自己或他人划定了各种“界限”。这些界限，可能是基于过去的经验，可能是基于社会赋予的标签，也可能是基于我们对未来的预设。我尤其欣赏作者在揭示这些“界限”的非理性时所展现出的力量。她用生动的故事和细腻的笔触，让我们看到，很多所谓的“差距”，其实是我们自己内心固有的观念和偏见所造成的。作者提出的“缩小差距”的路径，也因此变得格外有意义。它不仅仅是关于外部世界的改变，更重要的是关于我们内在的重塑。她鼓励我们要勇敢地挑战那些固有的认知模式，要学会拥抱不确定性，要去理解那些与我们看似截然不同的人。她的写作风格非常细腻，语言充满诗意，却又不失深刻的思想内涵。阅读这本书，让我对“理解”和“连接”有了更深层次的感悟，也让我更加相信，每一个个体都有能力去跨越那些看似难以逾越的界限，去拥抱一个更加广阔和包容的世界。
评分拿到《缩小差距！》这本书，我怀着一种既好奇又带着点期待的心情。作者在开篇就抛出了一个引人深思的命题，那就是我们身处的世界，虽然科技飞速发展，信息爆炸，但似乎“差距”这个词出现的频率反而更高了。这种“差距”体现在方方面面，从经济收入到教育资源，从社会地位到精神世界的丰富程度，都存在着明显的断层。作者的写作风格非常独特，她善于用诗意的语言去描绘现实的骨感，用哲学的思辨去探讨生活的常态。她并非简单地罗列数据或陈述事实，而是试图通过一种更深层次的视角，去挖掘这些差距背后的人文关怀和价值取向。我特别喜欢她对于“理解”这个词的阐释，她认为许多差距的产生，根源在于缺乏有效的沟通和真正的理解。因此，她提出的“缩小差距”的方法，往往都围绕着如何增进理解，如何构建更有效的桥梁。这本书让我开始重新审视自己与周围人的关系，思考自己是如何看待那些与我不同的人，以及我是否真正愿意去尝试理解他们的立场和感受。它不是一本提供速效解决方案的书，而是一本引导我们进行深度思考的书。阅读过程中，我不断地与作者的观点进行对话，有时赞同，有时质疑，但更多的是在她的引导下，我看到了自己认知上的盲点，也发现了提升自己理解能力和同理心的空间。
评分《缩小差距！》这本书，在我阅读的过程中，不断地引发我对于“连接”与“疏离”的思考。作者并没有将“差距”简单地描绘成一种静态的、固定的状态，而是将其视为一个动态的、可以被改变的过程。她深入浅出地探讨了，在现代社会的高速运转和信息爆炸的背景下，人与人之间、群体与群体之间，为何反而会出现一种更加深刻的“疏离感”和“断裂感”。我非常喜欢作者在分析这些“疏离”的根源时所展现出的深度。她不仅从宏观的社会结构和资源分配的角度进行了阐释，更重要的是，她将目光投向了微观的个体心理层面，探讨了我们的思维模式、沟通方式以及价值观念如何潜移默化地加剧了这些“差距”。作者提出的“缩小差距”的策略，并非是那种急功近利的手段，而是强调一种渐进式的、基于理解和尊重的互动过程。她鼓励我们要主动去打破那些无形的壁垒，去尝试理解那些与我们不同的人，去寻找那些能够连接我们彼此的共同点。她的文字充满智慧，语言风格别具一格，既有学者般的严谨，又不失艺术家的浪漫。阅读这本书，就像在进行一场关于“人之所以为人”的深刻对话，它让我更加珍视那些能够带来连接和温暖的时刻，也让我更加坚定地相信，通过共同的努力，我们能够构建一个更加包容、更加和谐的社会。
评分《缩小差距！》这本书，在我手中，带来了一种关于“可能性”的强烈启示。作者并没有将“差距”视为一种不可改变的宿命，而是将其定义为一种有待探索和弥合的机遇。她以一种非常积极且充满智慧的方式，探讨了我们在生活、工作和人际关系中，如何会与“理想状态”或“他人期望”之间产生种种“脱节”。我尤其欣赏作者在分析这些“脱节”的成因时所展现出的深度。她不仅从宏观的社会环境和资源分配入手，更重要的是，她将焦点放在了我们个体在认知、技能和心态上的不足，以及这些不足如何成为“缩小差距”的瓶颈。作者提出的“缩小差距”的途径，并非是一种空泛的理论，而是一种充满实践指导意义的行动方案。她鼓励我们要敢于梦想，也要勇于实践，要去学习那些能够帮助我们填补脱节的知识和能力，要去积极地寻求合作和支持。她的文字充满力量，语言风格既有激励人心的感染力，又不失冷静客观的分析。阅读这本书，就像在进行一场关于“自我实现”的深刻对话，它让我更加清晰地认识到，我们每个人都拥有改变现状、缩小差距的潜能。它也让我更加相信，只要我们保持开放的心态和持续的努力，我们就能不断地接近心中的目标，实现更加丰富多彩的人生。
评分这本《缩小差距！》在我手中，散发着一股淡淡的书香，封面设计简洁却又不失力量，仿佛在预示着一场关于改变的旅程。初次翻开，我便被作者流畅而富有感染力的文字所吸引。它不是那种枯燥的理论说教，也不是空洞的口号堆砌，而是以一种非常贴近生活、贴近人心的视角，深入探讨了我们日常生活中可能存在的各种“差距”。这些差距，或许是人与人之间的理解差异，或许是理想与现实之间的鸿沟，又或许是个人成长过程中遇到的瓶颈。作者并没有简单地指出问题的存在，而是花了大量篇幅去剖析这些差距产生的原因，从社会结构、文化背景到个体心理，都进行了细致入微的梳理。我尤其欣赏作者在叙事上的功力，她能够将抽象的概念具象化，通过生动的人物故事和鲜活的场景描绘，让读者在不知不觉中感同身受，仿佛自己也置身于那些充满挑战和希望的情境之中。阅读的过程中，我时常会停下来，反复咀嚼作者提出的观点，思考它们与我自身经历的关联。这本书不只是在讲“差距”这个主题，它更是在引导我们去审视自己的生活，去发现那些被我们忽略的、正在阻碍我们前进的藩篱。它像一面镜子，照出了我们可能不愿面对的现实，但同时，它也像一盏明灯，指引着我们如何去跨越那些看似难以逾越的障碍。我期待着在后续的章节中，能看到作者为我们提供的更多具体可行的解决方案和方法论，能够真正帮助我们踏上“缩小差距”的旅程。
评分当我翻开《缩小差距！》这本充满智慧的作品时，我仿佛走进了一个全新的视角，重新审视我所熟悉的世界。作者以其非凡的洞察力，精准地捕捉到了我们在社会交往、个人成长以及价值实现过程中所面临的种种“隔阂”与“鸿沟”。她并未将这些“差距”视为不可逾越的天然屏障，而是以一种充满建设性的态度，深入剖析了它们产生的原因，以及这些原因背后复杂的社会、文化和心理因素。我尤其欣赏作者在描写这些“差距”时所展现出的细腻与真实。她不回避那些令人不安的现实，而是用一种深刻而富有同情心的方式，去呈现不同个体、不同群体之间存在的种种差异，以及这些差异所带来的影响。她所提出的“缩小差距”的理念，并非是简单的平均主义或强制的同一化，而是一种关于连接、理解与共融的深刻思考。我被作者的叙事风格深深吸引，她能够将宏大的人生哲学与贴近生活的细微之处巧妙地结合，通过生动的故事和深刻的寓言，将抽象的概念变得具象可感。阅读的过程中，我多次停下来，回味作者的字句，并将其与我自身的人生经历和观察进行对照。这本书不仅仅是一本关于“差距”的书，它更是一本关于如何成为一个更具同理心、更具连接能力的人的指南。它让我看到了，真正的“缩小差距”，始于内心的觉醒和对他人真实世界的探索。
评分当我捧读《缩小差距！》这本书时，我被作者在探寻“差异”与“和谐”之间的微妙平衡时所展现出的深刻洞察力所深深吸引。这本书的核心并非简单地指出“差距”的存在，而是更深入地去解析这些“差距”为何会形成，以及它们在社会运行和个体生活中扮演的角色。作者以一种极其细腻的笔触，描绘了不同个体、不同群体之间存在的各种“差异”。这些差异，可能源于成长环境、教育背景、文化价值观，甚至是我们看待世界的视角。我尤其欣赏作者在分析这些“差异”如何被误读、被放大，从而导致“差距”时所表现出的敏锐。她并没有回避那些可能引发不适的现实，而是以一种充满人文关怀的态度，去呈现这些“差异”背后的复杂性和多样性。作者提出的“缩小差距”的理念，并非是一种抹杀个性的统一，而是一种关于理解、尊重与连接的倡导。她鼓励我们要学会欣赏差异，将差异视为一种促进进步和创新的源泉，而不是一种分裂和对立的根源。她的文字风格非常独特，既有学者般的严谨分析，又充满了艺术家的想象力。阅读这本书，让我对“包容”和“共融”有了更深的理解，也让我更加坚定地相信，通过真诚的沟通和持续的努力，我们能够构建一个更加多元、更加和谐的社会。
评分《缩小差距！》这本书，在我手中，散发着一种关于“成长”的独特魅力。作者并没有将“差距”视为一种终点，而将其定义为一种促使我们不断前进的动力。她以一种非常坦诚而又充满智慧的方式，探讨了我们在人生旅途中所面临的各种“落差”与“挑战”。这些落差，可能是我们与理想之间的距离，可能是我们与他人之间的理解差异，也可能是我们自身能力的不足。我特别欣赏作者在分析这些“落差”时所展现出的深度。她并没有简单地将它们归咎于外在因素，而是深入探讨了我们自身在认知、情感和行动上的局限性，以及这些局限性是如何阻碍我们“缩小差距”的。作者提出的“缩小差距”的策略，并非是一种僵化的教条，而是一种充满弹性和智慧的引导。她鼓励我们要以一种积极的心态去面对挑战，要去学习那些能够帮助我们填补落差的知识和技能，要去勇敢地拓展我们的舒适区。她的文字充满力量，语言风格既有哲人的深度，又不失生活家的温度。阅读这本书，就像在经历一场心灵的洗礼，它让我更加清晰地认识到，成长并非一蹴而就，而是一个持续不断地“缩小差距”的过程。它也让我更加相信，只要我们保持学习的热情和进取的精神，我们就能不断地超越自我，实现更广阔的人生。
评分《缩小差距！》这本书，正如其名，给我带来了一种关于“跨越”的强烈感受。作者并没有将“差距”定义为一种永恒不变的宿命，而是将其视为一种可以被挑战、被弥合的现象。她以一种非常坦诚的态度，探讨了我们在成长过程中，尤其是在社会化进程中，不可避免地会遇到的各种“断层”。这些断层，可能是因为成长环境的不同，可能是因为教育机会的不均，也可能是因为个体性格和选择的差异。作者在书中，并没有简单地将这些断层归咎于某个单一的因素，而是从多个维度进行了深入的分析，展现了“差距”形成的复杂性和多面性。我印象最深刻的是，她提到了“认知差距”的重要性。很多时候，我们之所以难以缩小与他人的距离，并非因为我们能力不足，而是因为我们对事物的认知方式存在偏差。这本书引导我去反思自己的认知模式，去尝试从不同的角度去看待问题，去理解那些与我观点相左的人。作者的叙述非常有力量，她能够用简洁而富有穿透力的语言，直击问题的核心，让我时常感到醍醐灌顶。她鼓励我们拥抱差异，将差异视为一种宝贵的资源，而不是一种分裂的根源。阅读这本书，就像在进行一场心灵的对话，它让我更加清晰地认识到，缩小差距，不仅仅是为了改变外部世界，更是为了提升我们内心的包容度和接纳度。
评分絮叨了各种各样的废话在里面，无非是把大家已经知道的道理再次强调出来：广泛听取意见，用最少的投入换取最大的利益。
评分VBQ培训前留的作业。一个小故事教如何达成好的绩效。
评分绩效改进培训要求读的书目，很短
评分一本很薄的书，一个简单的道理贯穿于一个简单的故事。虽然道理很浅显，但是很难去实现。作者通过一个案例逐步剖析，如果读者沉浸其中，跟着思路走也许会有一定收获。从另一个方面讲，出版商太坑，原本可以更薄一点的，空白太多，浪费。。。
评分作业……
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