缩小差距！ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
肯・布兰查德博士
肯・布兰查德博士，同名公司（KEN BLANCHARD）的灵魂人物，曾帮助国际间许多公司进入全球500强；一位杰出的演说家、成功的企业顾问和举世闻名的商业畅销书作家，他与斯宾塞・约翰逊合著的《一分钟经理人》高居《纽约时报》和《商业周刊》畅销韦排行榜。他的书销售了上百万册，并且被译为超过25种文字。他被誉为当今商界最具洞察力、最有权威的人士之一。
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具体描述
读后感
这本书一开始就吸引到我的地方是比尔和安吉拉的对话。比尔说“有许多困难我无能为力，比如......培训达不到需要的标准......”这种情况在现实中非常典型，企业培训负责人很容易就受到这样的批评，但是又无力反驳。这引起了我进一步阅读的兴趣，并希望知道最后的结果如何。 1.在...
评分这本书一开始就吸引到我的地方是比尔和安吉拉的对话。比尔说“有许多困难我无能为力，比如......培训达不到需要的标准......”这种情况在现实中非常典型，企业培训负责人很容易就受到这样的批评，但是又无力反驳。这引起了我进一步阅读的兴趣，并希望知道最后的结果如何。 1.在...
评分这本书非常棒，通过一个故事，讲解了我们日常生活中大部分人会遇到的问题，其实我们生活中许多麻烦事情不是因为我们缺少能力，而是我们缺少有效的思考，我相信这本书中讲到的GAPS会给你很大的帮助。
评分这本书非常棒，通过一个故事，讲解了我们日常生活中大部分人会遇到的问题，其实我们生活中许多麻烦事情不是因为我们缺少能力，而是我们缺少有效的思考，我相信这本书中讲到的GAPS会给你很大的帮助。
评分这本书一开始就吸引到我的地方是比尔和安吉拉的对话。比尔说“有许多困难我无能为力，比如......培训达不到需要的标准......”这种情况在现实中非常典型，企业培训负责人很容易就受到这样的批评，但是又无力反驳。这引起了我进一步阅读的兴趣，并希望知道最后的结果如何。 1.在...
用户评价
絮叨了各种各样的废话在里面，无非是把大家已经知道的道理再次强调出来：广泛听取意见，用最少的投入换取最大的利益。
评分绩效改进培训要求读的书目，很短
评分这么水的书拿来培训必读啊…然后觉得能合进我的北极星理论了，只是换了个名字：GAPS
评分作业……
评分蛮水的
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