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[美] 杰克·韦尔奇作者

中信出版社

曹彦博译者

2002-4 出版日期

353 页数

58.00元价格

精装

丛书系列

9787800733765 图书编码

杰克·韦尔奇自传在线电子书图书标签: 传记管理杰克•韦尔奇人物传记商业自传励志管理学

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发表于2025-03-16

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杰克·韦尔奇自传在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

巴菲特推荐的十本书。but，是这本吗？

评分☆☆☆☆☆

2002 N遍

评分☆☆☆☆☆

人是最重要的，对最好的员工，就要最好! 建立全公司范围的坦诚沟通，虽然很难，而且不可能绝对坦诚，但是非常重要！

评分☆☆☆☆☆

看得不太细却还是收益良多。印象很深的是韦尔奇对人才的区别对待和末10%淘汰的制度。不管在什么地方，努力做个4E1P（energy，energize，edge，execute，passion）人都是很重要的吧。书末归纳了很多经营和管理的理念。要是5年前我就看到这本书可能会更好吧。

评分☆☆☆☆☆

2002 N遍

杰克·韦尔奇自传在线电子书著者简介

杰克·韦尔奇（Jack Welch），1935年11月19日出生于美国马萨诸塞州萨勒姆市。1957年获得马萨诸塞大学化学工程学士学位。1960年获得伊利诺伊大学化学工程博士学位，同年加入通用电气公司。1971年成为GE化学与治金事业部总经理。1979年8月，成为通用电气副董事长。1981年4月，成为通用电气公司历史上最年轻的董事长兼首席执行官。他现居住在康涅狄格州的费尔菲尔德。

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杰克·韦尔奇自传在线电子书图书描述

杰克·专尔奇在通用电气任CEO时是全世界薪水最高的首席执行官，被誉为全球第一CEO。从他1981年入主通用电气起，20年里，韦尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元，增长30多倍，排名从世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业。同时，这位锐意改革的管理奇才还开创了一种独特的哲学和操作系统，该系统依靠一种扁平的、“无边界”的管理模式，一种对人的热情关注以及一种非正式的、平等交流的风格，帮助庞大多元的商业帝国摆脱成熟企业的痼疾——金字塔式的官僚体制，走上灵活主动、不拘一格的道路。在取得成功的同时，他本人也成为世界上最令人仰慕的商界领袖，CEO们争相效仿的偶像人物。

这本自传是韦尔奇退休前的最后一个大动作，他在书中推心置腹、侃侃而谈，将自己的成长岁月、成功经历及经营理念和盘托出。书的稿酬高达700万美元，被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。

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