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杰克·韦尔奇自传

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[美] 杰克·韦尔奇 作者
中信出版社
曹彦博 译者
2002-4 出版日期
353 页数
58.00元 价格
精装
丛书系列
9787800733765 图书编码

杰克·韦尔奇自传 在线电子书 图书标签: 传记  管理  杰克•韦尔奇  人物传记  商业  自传  励志  管理学   


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发表于2024-11-05


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杰克·韦尔奇自传 在线电子书 用户评价

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比普通版的多了1万多的图表与字数啊!

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巴菲特推荐的十本书。but,是这本吗?

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2012.11.23开始。自传跟历史课本通常差不多一个味道,都得辩证的看⋯⋯2012.11.27,事实证明,我想多了……这种NB公司NB CEO的自传就当做故事会看看就好,根本不在一个层级上的……以后会用到的……现在还是看别的书比较务实。当然,不是说完全没用,凡事儿都有个比例对吧

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还是不错滴。。。

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2001年11月9日 广州天河购书中心

杰克·韦尔奇自传 在线电子书 著者简介

杰克·韦尔奇(Jack Welch),1935年11月19日出生于美国马萨诸塞州萨勒姆市。1957年获得马萨诸塞大学化学工程学士学位。1960年获得伊利诺伊大学化学工程博士学位,同年加入通用电气公司。1971年成为GE化学与治金事业部总经理。1979年8月,成为通用电气副董事长。1981年4月,成为通用电气公司历史上最年轻的董事长兼首席执行官。他现居住在康涅狄格州的费尔菲尔德。


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杰克·韦尔奇自传 在线电子书 图书描述

杰克·专尔奇在通用电气任CEO时是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO。从他1981年入主通用电气起,20年里,韦尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代企业。同时,这位锐意改革的管理奇才还开创了一种独特的哲学和操作系统,该系统依靠一种扁平的、“无边界”的管理模式,一种对人的热情关注以及一种非正式的、平等交流的风格,帮助庞大多元的商业帝国摆脱成熟企业的痼疾——金字塔式的官僚体制,走上灵活主动、不拘一格的道路。在取得成功的同时,他本人也成为世界上最令人仰慕的商界领袖,CEO们争相效仿的偶像人物。

这本自传是韦尔奇退休前的最后一个大动作,他在书中推心置腹、侃侃而谈,将自己的成长岁月、成功经历及经营理念和盘托出。书的稿酬高达700万美元,被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。

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杰克·韦尔奇自传 在线电子书 读后感

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读完本书,给我印象最深刻的有两点: 1.执行。韦尔奇对其理念的执行力是非常强的,这对于一个像GE这么大的公司极其重要。当他发现一个新理念时,他就会不厌其烦地向GE的经理们,员工们传达,直到这个理念变成GE的基因为止,如果不是这种极强的执行力,相信他的很多理念无法如此...  

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对人的区别化对待是有效管理的重要手段:公司追求成为行业的领导者,每个人也要追求个人卓越和进步;每个人的动力,能力都是不一样的,应该区别对待;平等对待每个人只会让优秀的人感到愤怒; 而且如果一个人没有一个明确的更高的目标激励着他,他只会不满并且在做现有工作的质...  

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两年前就已经知道这本书,看着网上对这本书的大肆宣扬,自己有一种抵触情绪,就一直没有去看,直到今年初才在一个偶然机会读到,从此知道了“中子杰克”,一个我学习的榜样  

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坦白说,最初要买这本书是因为GE,对杰克知之不多.然而随之深入, 杰克对我的震撼远远超过了GE. 这其中包括他特别的思维方式(绝对的领导型天才),铁腕的行动力.而更令人受益匪浅的则是作为高层之后的决断力和洞察力.杰克用了非常之长的篇幅去阐述他对GE的改革和愿景,也许是无意识...  

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杰克.韦尔奇 是个有抱负的人,换句话说就是有野心的人。不然他自己不会成长的这样的快。他是个睿智的人,在遇到了GE官僚等可以通过自己的方式避开,同时他有是个改革家,能够通过自己的方式改善GE,达到自己的目的。 他的做事情的风格和方法。是他的性格决定的。这个正是我...  

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