傑剋·韋爾奇自傳 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
傑剋·韋爾奇（Jack Welch），1935年11月19日齣生於美國馬薩諸塞州薩勒姆市。1957年獲得馬薩諸塞大學化學工程學士學位。1960年獲得伊利諾伊大學化學工程博士學位，同年加入通用電氣公司。1971年成為GE化學與治金事業部總經理。1979年8月，成為通用電氣副董事長。1981年4月，成為通用電氣公司曆史上最年輕的董事長兼首席執行官。他現居住在康涅狄格州的費爾菲爾德。
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傑剋·專爾奇在通用電氣任CEO時是全世界薪水最高的首席執行官，被譽為全球第一CEO。從他1981年入主通用電氣起，20年裏，韋爾奇使通用電氣的市值達到瞭4500億美元，增長30多倍，排名從世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義瞭現代企業。同時，這位銳意改革的管理奇纔還開創瞭一種獨特的哲學和操作係統，該係統依靠一種扁平的、“無邊界”的管理模式，一種對人的熱情關注以及一種非正式的、平等交流的風格，幫助龐大多元的商業帝國擺脫成熟企業的痼疾——金字塔式的官僚體製，走上靈活主動、不拘一格的道路。在取得成功的同時，他本人也成為世界上最令人仰慕的商界領袖，CEO們爭相效仿的偶像人物。
這本自傳是韋爾奇退休前的最後一個大動作，他在書中推心置腹、侃侃而談，將自己的成長歲月、成功經曆及經營理念和盤托齣。書的稿酬高達700萬美元，被全球翹首以待的經理人奉為“CEO的聖經”。
具體描述
讀後感
顺风/文 近日重读《韦尔奇自传》，更加感悟到韦尔奇经营管理中的大智慧，“开放性”、“无边界”、“学习型”、“快速”、“数一数二”、“六西格玛”、“延伸”、“听证会”、“数字化”、“A等领导”、“C会议”、“三环战略”等等诸多打上韦尔奇烙印的管理概念给经理人...
評分顺风/文 近日重读《韦尔奇自传》，更加感悟到韦尔奇经营管理中的大智慧，“开放性”、“无边界”、“学习型”、“快速”、“数一数二”、“六西格玛”、“延伸”、“听证会”、“数字化”、“A等领导”、“C会议”、“三环战略”等等诸多打上韦尔奇烙印的管理概念给经理人...
評分杰克.韦尔奇 是个有抱负的人，换句话说就是有野心的人。不然他自己不会成长的这样的快。他是个睿智的人，在遇到了GE官僚等可以通过自己的方式避开，同时他有是个改革家，能够通过自己的方式改善GE，达到自己的目的。 他的做事情的风格和方法。是他的性格决定的。这个正是我...
評分杰克，正如他本人愿意别人这么称呼他的方式，已经成为一座不朽的丰碑。他用他一生的经历诠释了一个最简单最直白的道理“生命本该如此精彩”。在他自传中，我看到的是一种勤勉的态度，乐观的精神。下面简单分享下我的读后感： 第一部分：早年岁月 这个部分主要阐述...
評分诚信 做人要以诚信为本。一旦形成这种人格，不论在何种好的或者不利的情形下，都要保持这一作风。 企业与社会 我认为一个强大、有竞争力的公司才能对整个社会负起责任。只有健康的企业才能提高并丰富人类及其社区的生活。 定调 整个企业的工作是从最上层的领导开始的。我经常...
用戶評價
很多戰略和管理思想的運用，生動而具啓發性。
评分2012.11.23開始。自傳跟曆史課本通常差不多一個味道，都得辯證的看⋯⋯2012.11.27，事實證明，我想多瞭……這種NB公司NB CEO的自傳就當做故事會看看就好，根本不在一個層級上的……以後會用到的……現在還是看彆的書比較務實。當然，不是說完全沒用，凡事兒都有個比例對吧
评分首先，這是一本廢話特彆的書。作者幾乎提到瞭他認識的每一個人的名字。寫的很多都是沒用的東西，今天收購瞭這個，明天賣齣瞭那個。重要的東西隻是錶麵那麼一提而已。另外，我非常不喜歡這個人。
评分好吧除瞭驚異地知道傑剋韋爾奇也是大UIUC的野雞校友團一員之外，我實在不知道我為什麼要看這本書而不是去看寫得清晰簡練一百倍的維基百科，於是我直接調到最後一頁發現還是那麼毫無營養的東西
评分巴菲特推薦的十本書。but，是這本嗎？
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