縮寫詞列錶
引言
打造自己的天地
學生的個人發展規劃（PDP）
為何要積極地鼓勵學生進行個人發展規劃
我想要、需要怎樣的個人發展規劃
我是否需要個人發展規劃
我的個人發展規劃重點在哪裏
我想要怎樣的個人發展規劃機會
本書的著眼點
本書的內容
如何利用本書
Chapter 1 願景：如何定義成功
簡介
給成功下定義
他人影響
激勵
價值觀
願景
目標
動力
個人投入：好處、成本和決心
成功的要素
相適性
機會
Chapter2 從自己開始
簡介
自述
你的 大強項
你的學習曆程
教育經曆對你的影響
麵對挫摺
專長比喻
Chapter3 理解自己的錶現
簡介
學習或錶現
個人錶現因素
個人錶現概況
選擇關鍵因素
個人錶現公式
具體任務的錶現因素
運用你的個人錶現公式
Chapter4 成功的自我管理
簡介
SWOT分析
個人資源
時間管理
態度
做事情要關注解決辦法
情商
應對個人壓抑
利用激勵因素和阻礙因素，管理個人錶現
Chapter5 成功地解決問題和管理任務
簡介
解決問題的基本方法
在信封背麵解決問題
說明問題
解決問題的“相似解決法”
管理任務的OPAL策略
解決問題的“多重解決辦法”方案
解決問題的技巧
製定目標
製定標準，評估解決辦法
排列先後順序
製定SMART-F目標
著手解決問題
擅長“從自己做起”
完成任務時要堅持不懈
完成任務
項目
成功的項目管理
錶現指數（PI）
競爭力
Chapter6 社交能力
簡介
建立良好關係
建立聯係
真正關心他人
有技巧地聆聽
建立互信
團隊協作
行動小組
建設性的批評
有主見
堅持主見的技巧
和難相處的人打交道
協商談判
領導力
Chapter7 打破固定化思維
簡介
12個有用的、你需要瞭解的大腦特徵
創造力
有創意地解決問題
“快速想齣多個解決方案”的做法
生成性思維
生成性思維的其他技巧
閤成
建立聯係
網絡
橫嚮思維
顛覆性思維：破壞
利用原材料
創造力和承擔風險
Chapter8 反思的藝術
簡介
日常生活中的反思
反思也是挑戰
反思重要嗎
反思和個人發展規劃
“反思性執業者”
什麼是“反思”
反思的基本步驟
結構性反思的做法
以問題為基礎的反思
開放性反思
閤成性反思
發展性反思
評估性反思
利用反饋
反思模型
反思的主題和焦點
製定你自己的反思模型
核心反思模型
製定自我反思模型
把你的反思展示給彆人看
反思文章
Chapter 9 個人記錄：記錄反思和成就
簡介
紙質還是電子版個人記錄
製定你自己的個人記錄
反思記錄
進步記錄和文件夾
堅持為求職申請做記錄
教育和培訓經曆
工作經曆
教育和培訓記錄
你工作經曆的記錄
技巧和個人素質
關鍵事件
迴答和能力相關的問題
培養你的能力
個人錶現進步的證明
Chapter10 成功的求職申請
簡介
雇主需要什麼
可雇用技能
擇業
你希望雇主能給你什麼
提早規劃
利用個人記錄
進行申請
寫附信
與能力相關的申請
簡曆（CV）
評估中心
關於殘疾
準備麵試
麵試中
麵試之後
Chapter11 總結
簡介
認識到個人變化
利用反思的過程
改善錶現
找到聯係
提高目標
挑戰的態度
資源庫
參考文獻
有用的網站
緻謝
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