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組織發展與變革
☆☆☆☆☆
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作者
清華大學齣版社
譯者
2003-4 出版日期
732 頁數
69.00元 價格
叢書系列
9787302062943 圖書編碼

組織發展與變革 在線電子書 圖書標籤: 組織管理  組織發展  管理  OD  組織結構  企業管理  人力資源管理  HRM   

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發表於2025-01-11

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組織發展與變革 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

從管理谘詢者的角度，從戰略角度思考管理變革。

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組織發展與變革 在線電子書 著者簡介

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組織發展與變革 在線電子書 圖書描述

本書全麵而係統地闡述瞭組織發展的概念、框架和實際運作，涵蓋瞭組織在不同框架中發展變革的各種手段、方法和模型，加入瞭一些最新的管理理論研究和實踐發展的成果，如情感管理和知識管理等。與《組織發展與變革精要》相比，它提供瞭更多的理論、真實的觀點，以及實際的操作技能和方法。

本書道德鐸組織發展進行瞭綜述，闡述瞭變革的計劃過程，介紹瞭實用的組織發展措施與技能，並論述瞭國際組織發展的方嚮和組織發展的未來。

本書最大的特色在於內容新，資料全，並且自始至終貫穿瞭詳實的案例分析。在每個章節中都有列舉不同的發展手段和措施在組織中就用的實際情況。並且在每個重要部分後，都有詳細程度、復雜程度不同的相關案例供讀者參考藉鑒。

本書使用範圍較廣，適用讀者為：工商管理和公共行政管理專業本科生和研究生，組織發展和人力資源研究者，企事業單位管理人員和行政人員，從事工商管理培訓、職業壓力緩解和人力資源管理等方麵的專業人士，以及一切對組織發展總是感興趣的自學者。特彆適用於管理人員的培訓。

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組織發展與變革 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

目前对OD的定义有很多，各公司对OD岗位的工作范畴也差异较大。 通过组织发展这本书的阅读，结合招聘网站对OD岗位JD的大数据统计，梳理了组织发展的工作范畴组织、文化、人才、变革。 组织发展的定义：OD是关于变革的，是基于行为科学的，有计划和过程的，关注人、文化、架构和...

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