具体描述
读后感
XP的基本原则之一是简单 “开始简单以后再改的难度” 比 “开始复杂，以后再改的难度”小 对于一个实施了几十个系统，并主持设计开发了其中十多个不同类型的管理软件（大部分是中小系统）的我来说，看到这一段真是 於我心有戚戚焉。 有一次协助一个子公...
评分喜欢看这种很短的书，我昨天晚上站在宿舍就看完了，我都佩服我自己。里面有不少思想还是不错的，勇气，信任，开放，勾勒了一幅完全投入激情的工作的情景。里面很重要的一个思想是 把一个大的复杂的事情分解成小事情，先把最核心的事情做完，不断重构，不断快步向前。感...
评分这本书放在书桌上断断续续拖了一两个月才看完，耐着性子看完后收获也并不大。虽然这本书是XP方法论的开山祖师 Kent Beck所写，但在我看来这本书平淡无奇而且还理论化过重。作者的写作水平跟Steve McConnell（《代码大全》）、Robert C·Martin（《敏捷软件开发 : 原则、模式与...
评分XP多么诱人的字眼，也能想WinXP那样又骂又不得不用吗，我看正相反，是叫好不叫座。 XP说白了就是以人为本，建设和谐发展的团队，还真是符合中国国情啊，好像更具中国特色：口号喊的响。这么暗合国人的说法，能迎来一片喝彩也可想而知了。可是光说好，到底有有多少人用呢，又有...
评分XP多么诱人的字眼，也能想WinXP那样又骂又不得不用吗，我看正相反，是叫好不叫座。 XP说白了就是以人为本，建设和谐发展的团队，还真是符合中国国情啊，好像更具中国特色：口号喊的响。这么暗合国人的说法，能迎来一片喝彩也可想而知了。可是光说好，到底有有多少人用呢，又有...
用户评价
很多地方让人心有戚戚,很多地方让人迷惑不已. 实例有点少,文笔挺枯燥的
评分印象最深刻的就是约翰·伍登的“play to win”，一只好的团队，拥有良好氛围，积极向上的团队比什么都重要。
评分很多地方让人心有戚戚,很多地方让人迷惑不已. 实例有点少,文笔挺枯燥的
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