本书按照教材的体例，以雇员的利益保护为主线，依据有关的案例和欧盟指令及制定法中的相关第文介绍和阐释了英国及欧盟有关劳动雇用法律方面的基本内容及其变化和革新。内容涉及雇用合同的内容及终止、雇员在雇用过程中的法定权利、反歧视以及工会与雇主的关系等几大方面。
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