一條獵狗將兔子趕齣瞭窩，一直追 趕他，追 瞭很久沒有捉到，非洲土狗看到此種情景，譏笑獵狗說“你們兩個之間小的反而跑得快得多，”獵狗迴答說：“你不知道我們兩個的跑是完全不同的！我僅僅為瞭一頓飯而跑，他卻是為瞭性命而跑呀！”這話被銷人聽到瞭，獵人想：獵狗說得對啊，那就要想得到更多的獵物，得想一些好的辦法，於是，年輕的獵人去拜訪瞭正在摹上度假的管理大師比爾先生，至此，一個關於獵人與獵狗的新故事發生瞭，獵人用的是什麼辦法呢？有效嗎？
故事很形象地反映瞭典型的現代社會人的心理，剖析瞭管理者與被管理者的辯證關係，作為一個優秀的管理者，就是要善於瞭解員工們在想什麼，他們需要什麼，他們能做什麼，然後針對不同的人給予不同的激勵的方法，纔能創造更多的價值！作為一個優秀的被管理者，要認識自我，挖掘自身潛力，善於與老闆溝通，共建企業文化，最終達到企業、老闆、員工三贏！
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有