本书内容汇集了国内许多成功企业的有趣招聘事例，从招聘团队、渠道来源、筛选测试到录用决策四方面入手，从新世纪人才的特点出发，告诉你如何物色人才，如何识别应聘者的本质特征，如何录用好所需人才，轻轻松松当一个招聘大掌柜。
另值得一提的是，本书摈弃了理论说教和泛泛而谈的大道理，以具体的事例结合简明的点评，注重趣味性和实用性，通俗明晓，条理清晰，力求对读者有所启迪。
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无聊的故事+不着边际的故事+有错字的故事+短到不能再短的点评+外行到不能再外行的点评，我很不幸地再一次看了一本浪费人生的书，不过好在人生本来就是用来浪费的
评分无聊的故事+不着边际的故事+有错字的故事+短到不能再短的点评+外行到不能再外行的点评，我很不幸地再一次看了一本浪费人生的书，不过好在人生本来就是用来浪费的
评分无聊的故事+不着边际的故事+有错字的故事+短到不能再短的点评+外行到不能再外行的点评，我很不幸地再一次看了一本浪费人生的书，不过好在人生本来就是用来浪费的
评分无聊的故事+不着边际的故事+有错字的故事+短到不能再短的点评+外行到不能再外行的点评，我很不幸地再一次看了一本浪费人生的书，不过好在人生本来就是用来浪费的
评分无聊的故事+不着边际的故事+有错字的故事+短到不能再短的点评+外行到不能再外行的点评，我很不幸地再一次看了一本浪费人生的书，不过好在人生本来就是用来浪费的
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