本書由人類潛能大師柯維及其團隊，繼《與成功有約》提出成功人生的七大準則後，以全新的觀念與方法，告訴你如何善用時間、找對方向、要事第一、統籌資源，經營高品質的成功人生！作者簡介
史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)
哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人，也是富蘭克林柯維公司的聯合主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。
具体描述
读后感
要事第一 本书是史蒂芬·柯维管理系列丛书之一，柯维强调个人领域和公众领域之间是共通的，两者相辅相成。用东方哲学来解释的话，就是内修外治。 《要事第一》提供了一种全新的时间管理方法：以原则为中心行动，强调效用而不是效率。做什么以及为为何做远比做得快慢...
评分 评分目标有了，具体事情也做了，努力了，汗水了，可是得到的却不是自己真正想要的。这究竟是为什么？为什么呢？ 要事第一从某种角度给我们作了解答：因为你在行进过程中失去了方向！ 作为本书的核心比喻，时钟和罗盘，我们清楚，想要到达彼岸，除了现在就要出发，还要带上罗盘！...
评分这书里头有黄金，但是找出来费劲，因为结构太乱，东一榔头西一棒槌，掺杂了很多科维的其他东西，比如影响圈和关注圈、dependent=>independant=>codependent等理论。要有看完了糊里糊涂的准备。 真正的脉络如下： 先想明白自己想成为一个什么样的人，写出一份人生宣言。 根据...
评分说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长，以七个“习惯”，三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此，平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品，主要介绍了“第四代时间管理系统”：根据自己的...
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评分将时间管理作为一个课题来研究，这是没什么问题的，输出的理念也没有错误，简单来说，就是做减法，不是效率高了，就觉得事情都可以完成了，而是只做重要的事情，很对。但是这么大部头就为了说一个理念，对我来说，太没有意义了。
评分将时间管理作为一个课题来研究，这是没什么问题的，输出的理念也没有错误，简单来说，就是做减法，不是效率高了，就觉得事情都可以完成了，而是只做重要的事情，很对。但是这么大部头就为了说一个理念，对我来说，太没有意义了。
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