本書由人類潛能大師柯維及其團隊，繼《與成功有約》提出成功人生的七大準則後，以全新的觀念與方法，告訴你如何善用時間、找對方向、要事第一、統籌資源，經營高品質的成功人生！作者簡介
史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)
哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人，也是富蘭克林柯維公司的聯合主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。
具体描述
读后感
It is so good a book through which I learned a lot: (1)The key to quality of life is in the compass--it's in the choices we make every day. As we learn to pause in the space between stimulus and response and consult our internal compass, we can face...
评分虽然读起来有些吃力。 不过，方法倒是很实用。 时间管理有四代之分，此为第四代时间管理。 前三代时间管理，在中国仍然有市场， 可以结合前三代的时间管理法，然后加上第四代时间管理， 可以让人生充满乐趣。 ------------------------------------------------------------...
评分这本书我看得很快，大概两小时就看完了，如果不是这个速度，我反而觉得不正常，那一定表明，我对于《高效能人士的七个习惯》和《精力管理》都理解得不好。 《要事第一》总共385页，是一部挺厚的书了，而事实上，它脱胎于《高效能人士的七个习惯》中第三个习惯“要事第一”，那...
评分这本书我看得很快，大概两小时就看完了，如果不是这个速度，我反而觉得不正常，那一定表明，我对于《高效能人士的七个习惯》和《精力管理》都理解得不好。 《要事第一》总共385页，是一部挺厚的书了，而事实上，它脱胎于《高效能人士的七个习惯》中第三个习惯“要事第一”，那...
评分这本书是有点深度的，已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命，也许假以时日，我们终究会找到，但对我来说，起码不是现在。本书重点放在了第二象限（重要不紧急），比如安排计划之类的，主要针对于我...
用户评价
非常有启发性的一本书，第三代关注于事的时间管理，过渡到第四代关注到人和品质，目标的时间管理！很棒????????(参照手写笔记)
评分将时间管理作为一个课题来研究，这是没什么问题的，输出的理念也没有错误，简单来说，就是做减法，不是效率高了，就觉得事情都可以完成了，而是只做重要的事情，很对。但是这么大部头就为了说一个理念，对我来说，太没有意义了。
评分将时间管理作为一个课题来研究，这是没什么问题的，输出的理念也没有错误，简单来说，就是做减法，不是效率高了，就觉得事情都可以完成了，而是只做重要的事情，很对。但是这么大部头就为了说一个理念，对我来说，太没有意义了。
评分非常有启发性的一本书，第三代关注于事的时间管理，过渡到第四代关注到人和品质，目标的时间管理！很棒????????(参照手写笔记)
评分将时间管理作为一个课题来研究，这是没什么问题的，输出的理念也没有错误，简单来说，就是做减法，不是效率高了，就觉得事情都可以完成了，而是只做重要的事情，很对。但是这么大部头就为了说一个理念，对我来说，太没有意义了。
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