與時間有約

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出版者:天下文化
作者:史蒂芬.柯維
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2004-1-5
价格:NT$ 300
装帧:平装
isbn号码:9789864172429
丛书系列:
图书标签:
  • 时间管理 
  • 管理 
  • 个人管理 
  • 规划---时间 
  • 美国 
  • 时间 
  • T-GTD 
  • 成功学 
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本書由人類潛能大師柯維及其團隊,繼《與成功有約》提出成功人生的七大準則後,以全新的觀念與方法,告訴你如何善用時間、找對方向、要事第一、統籌資源,經營高品質的成功人生!作者簡介

史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)

哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。

具体描述

读后感

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这本书是有点深度的,已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命,也许假以时日,我们终究会找到,但对我来说,起码不是现在。本书重点放在了第二象限(重要不紧急),比如安排计划之类的,主要针对于我...  

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典型的畅销书写法,300多页的书,其实没写多少东西,很多也是老调重谈,只是换了个说法而已。 唯一让我觉得有亮点的是关于角色平衡的内容。每个人都扮演了多种角色,应该为每种角色都定出自己的目标和优先完成的计划。  

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说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长,以七个“习惯”,三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此,平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品,主要介绍了“第四代时间管理系统”:根据自己的...  

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这本书是有点深度的,已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命,也许假以时日,我们终究会找到,但对我来说,起码不是现在。本书重点放在了第二象限(重要不紧急),比如安排计划之类的,主要针对于我...  

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这本书我看得很快,大概两小时就看完了,如果不是这个速度,我反而觉得不正常,那一定表明,我对于《高效能人士的七个习惯》和《精力管理》都理解得不好。 《要事第一》总共385页,是一部挺厚的书了,而事实上,它脱胎于《高效能人士的七个习惯》中第三个习惯“要事第一”,那...  

用户评价

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将时间管理作为一个课题来研究,这是没什么问题的,输出的理念也没有错误,简单来说,就是做减法,不是效率高了,就觉得事情都可以完成了,而是只做重要的事情,很对。但是这么大部头就为了说一个理念,对我来说,太没有意义了。

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