與時間有約 在線電子書 圖書標籤: 時間管理 管理 個人管理 規劃---時間 美國 時間 T-GTD 成功學
發表於2025-03-16
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非常有啓發性的一本書,第三代關注於事的時間管理,過渡到第四代關注到人和品質,目標的時間管理!很棒????????(參照手寫筆記)
評分非常有啓發性的一本書,第三代關注於事的時間管理,過渡到第四代關注到人和品質,目標的時間管理!很棒????????(參照手寫筆記)
評分將時間管理作為一個課題來研究,這是沒什麼問題的,輸齣的理念也沒有錯誤,簡單來說,就是做減法,不是效率高瞭,就覺得事情都可以完成瞭,而是隻做重要的事情,很對。但是這麼大部頭就為瞭說一個理念,對我來說,太沒有意義瞭。
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評分將時間管理作為一個課題來研究,這是沒什麼問題的,輸齣的理念也沒有錯誤,簡單來說,就是做減法,不是效率高瞭,就覺得事情都可以完成瞭,而是隻做重要的事情,很對。但是這麼大部頭就為瞭說一個理念,對我來說,太沒有意義瞭。
本書由人類潛能大師柯維及其團隊,繼《與成功有約》提齣成功人生的七大準則後,以全新的觀念與方法,告訴你如何善用時間、找對方嚮、要事第一、統籌資源,經營高品質的成功人生!作者簡介
史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)
哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭剋林柯維公司的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人纔。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。
由于最近研究时间管理和GTD相关内容投入精力较多,所以也算读过时间管理相关接近二十本书了,这本算是这个系列的最后几本,大多书籍在我看来了无新意,不过这本给人耳目一新的感觉。其中包含的关键点和理念或许是我早就已经知道的事情,但是作者的思维方式和思路再次让我耳目一...
評分这本书是有点深度的,已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命,也许假以时日,我们终究会找到,但对我来说,起码不是现在。本书重点放在了第二象限(重要不紧急),比如安排计划之类的,主要针对于我...
評分上完7 Habits的培训后,一直以为Habit 3: First thing first是关于时间管理。这次,从头到尾看了一遍,发现有被Covey这老头耍了。 First thing first其实是打着时间管理的幌子的个人管理的书。掰来掰去,还是Covey关于价值观的书。真正时间管理的部分,不到1/3就说完了。后面...
評分说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长,以七个“习惯”,三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此,平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品,主要介绍了“第四代时间管理系统”:根据自己的...
評分这本书我看得很快,大概两小时就看完了,如果不是这个速度,我反而觉得不正常,那一定表明,我对于《高效能人士的七个习惯》和《精力管理》都理解得不好。 《要事第一》总共385页,是一部挺厚的书了,而事实上,它脱胎于《高效能人士的七个习惯》中第三个习惯“要事第一”,那...
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