华为时间管理法

华为时间管理法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

杨玉柱,华通管理咨询专家委员会常务委员,美国AACTP团队培训师和管理教练,体验式培训专家。对高绩效团队组建、中层管理人员领导力提升、教练技巧、企业学习与发展体系构建等有系统、独到的研究,长期为马士基、华为、TCL、中国工行、联邦制药、曼秀雷敦、北京师范大学、广东工业大学等知名企业和高校提供专业培训,注重团队问题解决与训后实效,备受业界欢迎。

出版者:电子工业
作者:杨玉柱
出品人:
页数:203
译者:
出版时间:2011-7
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787121140426
丛书系列:
图书标签:
  • 时间管理 
  • 个人管理 
  • 自身发展 
  • 职场 
  • 管理学 
  • 华为 
  • GTD 
  • 销售 
  •  
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《华为时间管理法》介绍了华为时间管理七大法则——自省法则、目

标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则,并通

过案例、口述经验、技巧的介绍,对七大法则分别加以解读,全面总结了

日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者可以在

轻松阅读的过程中掌握时间管理的技巧,学会正确地时间分配,并充分有

效地利用时间。

《华为时间管理法》由杨玉柱编著。

具体描述

读后感

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SMART:明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。 5W1H:对象WHAT什么事情、场所WHERE什么地点、时间和程序WHEN什么时候、人员WHO责任人、为什么WHY原因、方式HOW如何。 战略上要聚焦,要集中力量。 能量化的尽量量化,不能量化的尽量细化,不能细化的尽量流程化。 有目标...  

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买了很久,挑着看的,有点像是一些管理学理论啥的,特别是感觉第二章节。这本书对于自我时间管理的方法介绍不多,主要还是工作中的时间管理,还有如何安排别人的时间(前提是你有权力)。主要内容在目录中都有介绍了,建议阅读的时候先看目录,根据目录想象一下书的内容。然后...

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SMART:明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。 5W1H:对象WHAT什么事情、场所WHERE什么地点、时间和程序WHEN什么时候、人员WHO责任人、为什么WHY原因、方式HOW如何。 战略上要聚焦,要集中力量。 能量化的尽量量化,不能量化的尽量细化,不能细化的尽量流程化。 有目标...  

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买了很久,挑着看的,有点像是一些管理学理论啥的,特别是感觉第二章节。这本书对于自我时间管理的方法介绍不多,主要还是工作中的时间管理,还有如何安排别人的时间(前提是你有权力)。主要内容在目录中都有介绍了,建议阅读的时候先看目录,根据目录想象一下书的内容。然后...

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SMART:明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。 5W1H:对象WHAT什么事情、场所WHERE什么地点、时间和程序WHEN什么时候、人员WHO责任人、为什么WHY原因、方式HOW如何。 战略上要聚焦,要集中力量。 能量化的尽量量化,不能量化的尽量细化,不能细化的尽量流程化。 有目标...  

用户评价

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管理书的方法总是太多,作者自己分布分得清,我觉得都未可知……而且华为的书都有种任正非语录的感觉

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与其说是一本时间管理的书,不如说是一本堆砌的报告。就咨询报告而言,也没有很好的条理性。七个法则,按条展开,夸夸华为。个人的学习和借鉴性不强。

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管理书的方法总是太多,作者自己分布分得清,我觉得都未可知……而且华为的书都有种任正非语录的感觉

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我读的是该书(应用版),书中提及的无伦方法还是理念都颇为实用!这得点赞!对于个人而言还是提升执行力,没有执行力,再漂亮的指导建议都是p话

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生命由分分秒秒的时间组成,高效的时间管理就是拓展生命的宽度啊。

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