在《管理者情商》中，當今中國最受歡迎的管理培訓大師餘世維博士為您激情演繹如何提升管理者的情商（EQ）！作者結閤個人豐富的管理實踐經驗，從分析國人的種種EQ問題入手，揭示齣：EQ真正決定管理的成功！本書淺顯易懂地講解瞭提高EQ的簡單有效的方法，有助於企業傢與中高層管理者充分認識自我，並通過提升個人的EQ水平，提高管理績效。
具體描述
讀後感
我一般不看单位里发的书，在卖书时看了一眼豆瓣，评分竟然达到8.2，就拿起来读了一遍，大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度，看上去是根据课件ppt改的，说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义，误导读者的例子。看了大家的书评，也都评分不高，不知道8.2的...
評分管理者情商-四重境界 1.适应环境 2.委屈求全 3.顾全大局 讲关公在华容道放曹操的故事很有趣，这个故事童叟兼知，每个人都有不同的解读，余先生说关公在这件事上没有顾全大局，本人认为当时派关守华容道，恰恰是诸葛亮特意的安排，因为当时刘的实力还很弱，没办法和东吴抗衡，一...
評分我一般不看单位里发的书，在卖书时看了一眼豆瓣，评分竟然达到8.2，就拿起来读了一遍，大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度，看上去是根据课件ppt改的，说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义，误导读者的例子。看了大家的书评，也都评分不高，不知道8.2的...
評分余老师的讲座总是一流的, 但是余老师的书籍却总是有问题 (1)文字太口语化 (因为他的书是从其讲座里翻录过来的) (2)不够深入 (原因同上) (3)这本书的内容和书名有点文不对题,驴唇不对马嘴。 失望呀失望。。。 希望余老师不要赤裸裸地直接把讲座 变成书籍 -> 至少要考虑到"口头...
評分我一般不看单位里发的书，在卖书时看了一眼豆瓣，评分竟然达到8.2，就拿起来读了一遍，大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度，看上去是根据课件ppt改的，说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义，误导读者的例子。看了大家的书评，也都评分不高，不知道8.2的...
用戶評價
這本書相對於他之前的幾本，新鮮的內容不多……不過講的依然非常齣色
评分看的是rmvb
评分挺有意思的! 20%的IQ（智商）+80%的EQ（情商）=100%的成功
评分這個很重要~
评分挺有意思的! 20%的IQ（智商）+80%的EQ（情商）=100%的成功
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