金领 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
卫哲，1993年毕业于上海外国语大学；伦敦商学院EMBA研修(CFE98)。历任万国证券资产管理总部副总经理，“普华永道”（PWC）高级经理。2000年出任百安居（中国区）执行副总裁兼财务总监。2002年（31岁）出任百安居总裁至今，带领管理团队在5年中将其发展成中国最大的建材零售连锁超市。被评为“2004年度中国七大零售人物”和2005年度“中国零售业十大风云人物”。作为世界500强公司最年轻的中国去总裁。先后接受过著名电视节目《财富人生》和《中国经营者》的专访。
王逍海，上海综合开发研究院信息时代心理学研究所专家，《上海经理人》杂志专栏作家。从事过房产开发和商务咨询等十几个行业的工作并有深入探索。通晓现代心理学的诸多领域，致力于对21世纪的卓越企业和时代精英的研究。
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卫哲，一个现代年轻经理人的典范。
他当上首席执行官的时候还只有31岁，是世界500强中最年轻的中国总部CEO。
是什么原因促使他如此平步青云？他在职场成功发展的进程中有何秘诀？作为一个职业经理人最应该注意的是什么？如何从白领这个台阶迈向金领层次？
本书以朴实而又贴切、中肯而又实用的成功心得向我们剖析了一个成功者的路程，全面地揭示了职场的攻略。
全书涉及职业生涯的战略规划、核心竞争力、上班心理学、工作模式、管理技术、人际影响力、演讲和交流艺术、休闲等方方面面，相关成功学、管理学、心理学、交际学甚至人生哲学等诸多领域，这种广度和一定层面上的深度不仅是职业经理人的必备，也是各种培训中心和大学NBA的生动教材，还是每一个对职场充满幻想和期待的年轻人的入门。更是从白领如何成功迈向金领的指引。
书中所有章节概括起来，无非只涉及两个部分。一部分是有关职业经理人职业生涯的发展；别一部分涉及企业管理，尤其是跨国公司在中国地区的管理。
具体描述
读后感
一，outline： 1,要积极的教导下属，腾空自己的碗，让自己有机会去锅里分事。 2,业务要并轨，在公司业务发展前沿多思考，主动承担总经理的职责。 3，控制别人的期望。 4，十大战略角色： 投资人代表；战略架构设计师；战略客户负责人；首席培训师；价值观和企业文化第一推广...
评分偉東荐书：《金领：21世纪职业生涯完胜之道》（卫哲、王逍海）。近期找来此书一读，可惜的是已没有纸质版在售，只能看电子版。2002年，32岁的卫哲即被任命百安居（中国区）总裁（2002年），成为世界500强最年轻的中国总裁，2006年又称为阿里巴巴集团执行副总裁，确实厉害。书中...
评分第一章：职业生涯的战略规划 普通职员——主管——部门经理——总监——副总裁——CEO 换行不换岗 换岗不换行 择业思维法则：损益表、资产负债表、现金流量表 用你的智慧使你服务的公司和部门取得进步，你很快就会兴奋起来。 兴趣是靠挖掘出来的，而不是靠寻觅出来的。 吃着碗...
评分 评分用户评价
有一定的参考价值
评分立不立志做职业经理人的都可以看看，马云的作序有点穿越啊。
评分捧一记校友的场～
评分有亮点和看法，但是太过于面面俱到。估计没卖完首印的两万册。
评分一直不喜欢这类的职场什么的东西,觉得恶心.与这本书结缘是在杭州的时候例行淘书,在延安路购书中心一进门时横摆着一排,随手抄起一本"哗啦啦"一翻,想扔下的时候,咦,发现了马云做的序,那可不得了,当时正对马云狂热崇拜中呢,马上又仔细的翻了一下(可见请名人做序的重要性,呵呵),乖乖,不得了,和自己走的路和感悟有不少共鸣之处,马上购如囊中,收获颇丰,这是淘书以来的最好成绩,YEAH!
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